一、发工资开心的说说

1、下边我写的，您务必要看一下，这无关信仰，只是一种方法，耐心的试几分钟，体会心理的感受，您或许会发现治疗一切心理疾病的终极方法，当然也可以作为辅助。嗯，本人的真实体会，心里难受的时候就念阿弥陀佛四个字，体会念佛时心里的那种感动祥和软软的感觉，心情会慢慢变轻松，充满希望，要一心念，什么都尽量不想，自己会体会到心里的那种变化，从忧郁变为开心，感觉一切都无所谓的那种轻松，就通过念阿弥陀佛来得到，先念个10分钟试试，您自己会感觉到。别的事都不要想，就一心念阿弥陀佛。慢慢的自己的心就会平静有力。

2、不要失去希望，你永远不知道明天会带来什么。很多事犹如天气，慢慢热或者渐渐冷，等到惊悟，已过了一季。趁年轻，趁梦想还在，想去的地方，现在就去。想做的事情，现在就做。早安！

3、我的老板就是这样的一种性格，但是大多数老板可不是这种性格，见过很多老板一听到员工说要涨工资就打太极或者暴跳如雷的，如果是那种情况，你就不能用我这种方法跟老板谈了。

4、我国工资的分配总原则一直都是按劳分配原则，多劳多得，少劳少得，不劳不得。但也有下列不同规定：

5、我是从备考开始一直用的一份资料，备考前也看过舍友的资料，我喜欢用精简的，所以选择了一份相对精简的，这样就可以一边听课一边自己做标记，加深印象第一名！

6、兄弟B：大专学历，土木专业，爸爸是审计，靠做审计积累不少财富，在我们市区买了很多套房子，那个年代，我爸妈还在地里干农活，所以没法比。毕了业之后靠爸爸的关系，找了一个建筑公司，工作内容就是工程造价类，我们查帐，他们查工地上的帐吧，工作内容相差无几，他也是天天往郑州这边出差，一个月6000多，管吃管住，所以属于节源开流类型，挣得不多，但是花的更少。

7、用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。

8、我是审计，身边也有很多朋友做财务

9、■根据国务院发布的有关规定颁发的发明创造奖、自然科学奖、科学技术进步奖和支付的合理化建议和技术改进奖以及支付给运动员、教练员的奖金；

10、除了“三险”费用、住房公积金和个人所得税，其他项目的费用非特殊情况下也不得扣除。单位也不得随意调整约定好的分项工资。

11、最低工资，指劳动者在法定工作时间提供了正常劳动的前提下，其雇主(或用人单位)支付的最低金额的劳动报酬。

12、事业副科即管理八级，专技中级职称有三档，分别是中中中十。同地区、同工龄的管理八级和专技中级职称，专技中级的工资待遇一般要高于管理八级，相当于正科即管理七级水平，但具体到中级职称的不同岗位，有一定的区别。

13、真实的、永恒的、最高级的快乐，只能从三样东西中取得：工作、自我克制和爱。

14、发工资时是吃十元一个的苹果，发工资后吃6元十个的西红柿。生活不容易，且行且珍惜。

15、每个月总有一天心情特别好！

16、想了想马上就又要还信用卡各类账单；

17、我个人现在在一家公司做技术员，固定工资六千，上六休每天八小时。公司业绩好了有绩效，多数时候都是基本工资。

18、根据《工资支付暂行规定》第6条的规定：用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时，可由其亲属或委托他人代领。

19、最近发生的事情让我觉得很突然

20、享受努力工作和学习的过程最重要，那是通往快乐和幸福的必经之路。

二、发工资开心的文案

1、他便笑着说，医院的护士收入，还是要看哪些科室了。有些科室的护士收入并不高，而有些科室的护土收入就很高了，例如重症监护室的护士，工资收入都比较高，而住院部护士收入则一般。

2、又要马儿跑，又要马儿不吃草。

3、■出差伙食补助费、误餐补助、调动工作的旅费和安家费等。

4、但是开心归开心，你真的看得懂你的工资单吗？

5、黝黑。。。这孩子还行。。。嘿嘿给你爸买个刮胡子刀。。年纪大了让他多刮下就显年轻。你老妈的话就买点衣服吧。关键是你买什么他们都开心。你回去了就是给他们最好的礼物了。在这祝楼主的父母越活越年轻。

6、有一个女同事，在修完产假之后，cpa证书一拿到就直接离职了，就是去企业做财务了，人年龄大了就是会有育儿压力，尤其是女性，所以我们这个行业对于女生及其不友好，大多数女同事不会在事务所呆到30岁。

7、下面这8个秘密老板绝对不会告诉你。

8、生活中要学会享受：享受工作的欢快，享受朋友的笑声，享受家人的温馨，享受创造的快慰，享受果实的甜美。

9、我若把工作当工作，我就变成了工作的奴隶；我若把工作当生活，我就变成了享受工作。

10、昆山多数电子厂的底薪都是2020元，然后有一些补贴，伙食补助、住宿补贴、岗位津贴、技术津贴等。工资结构就是：底薪+各种津贴+加班费。加班费计算标准月底薪2020除以75天，再除以每天8小时，就算出时薪多少。电子厂多数周一到周每天加班2个小时，周六10个小时，周日休息。周一到周五加班5倍，双休日2倍，法定节假日3倍。然后很轻松就可以算出工资多少了。

11、我现在在一家精酿啤酒店等待周芮

12、从入职到现在，真的说不清的心酸史，当时进来公司的时候，我学历本身就不如那些研究生，自然专业知识也是不行的，从刚开始收到offer的激动，还没一个月，我就受到了沉重打击，因为我发现经理和组长带人的时候，几乎不教新人，只能厚着脸皮问：“组长，这个企业资料不全，怎么办？”、“组长，这个表格我做不全，你看看”、“组长，固定资产台账中缺少明确的购入时间怎么办啊？”

13、发工资时，会计对我说：“你半年领一次工资吧，现在零钱太少了。”

14、工资涨了，钱包鼓了，心里喜了。物价涨了，开销大了，不高兴了。挣钱多了，花的多了，剩的少了。挣钱难了，花钱易了，钱包扁了。祝财源临门，恭喜发财。

15、关注↑↑↑每日一囧看视频版

16、如果工作得不快乐，就和老板离，带着工资去私奔；如果生活得不快乐，就把烦恼去，带着快乐去私奔。无论私奔去哪，带上自己的心，就天下无敌！

17、而护士的工作也会很辛苦，每两三天便会有一次夜班值守，通常会是每周两天夜班。尤其是节假日，大家休息的时候，往往也是他们最忙碌的时候。

18、非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。

19、全球所有的叮咚家人大家现在好！今天是星期天，今天下午开始又要发工资了，这个星期你的工资有多少呢？都取决于你的行动和付出！叮咚商城上线到现在，有的家人5天4夜就上总经理了，达到每星期十几万的财富，付出和回报是对等的！还有很多的家人十几天就上总经理了，请问你想让自己几天上总经理呢？

20、虽然知道大概能发多少。

三、发工资开心的说说朋友圈

1、现在人们的生活条件越来越好了，人们的要求也越来越高，对护士的要求也越来越高。因此在日常工作中，由于长期的高强度工作，让护士的心理也变得有些烦躁，如果性格态度稍有不好的表现，可能会受到病人的投诉。

2、我喜欢投入工作时的自己，享受工作带来的满足感与成就感是一件很快乐的事。

3、你们要是期末考试能这样，妥妥升职加薪了。

4、具备跟领导谈工资的实力

5、你表哥是这样的人，你以后远离他就行了，不用去记恨他的种种不是，如果这样，你过得也不开心，把心态放平静，有时间可以多充实自己。

6、老板，你骂累了自己喝杯水再骂，记得消消气发工资给我。

7、工作是一种乐趣时，生活是一种享受！

8、无论是工作还是娱乐，100%的投入能更快地理解，更好地享受其中。

9、部门聚餐今晚醉鹅毕业之后的梦想除了搵位男友就系升职加薪了

10、比如我的老板就很不一样，如果公司有人跟他去谈工资，那么老板是高兴得不得了。因为我们每个人的工资都分为职能工资和职务工资，并且有一份能力价值评测表，你来找老板谈工资问题，毫无以为就是在表示你的能力提升了，所以老板很愿意跟你谈，并且很乐意给你新增更多的工作，给你加更多的工资。

11、这就是我身边做财务相关的人的工资，可能我们学历都太低了，和那些211毕业的肯定没法比，他们一毕业就进了国企、外企、四大，起点都高很多。

12、今天收到的余额变动短信提醒，

13、一群人走到一起不容易，有的强势，有的随和。有厉害的，有温顺的，有计较的，有大度的，其实，就好像土豆跟西红柿，本来不是一个世界的，但却走在了一起，因为土豆变成了薯条，西红柿变成了番茄酱，而成了绝配。友情亦是如此，没有天生合适做朋友的人，需要的是，彼此包容，理解，改变。风风雨雨的磨合中，改变着不合适的彼此！叮咚商城这条路我们一起走！！！

14、企业工资指导线并不具有强制约束力，其主要作用是为企业与职工开展工资集体协商以及企业自身合理确定工资增长水平提供参考依据，同时也是对国有企业实现工资总额管理的重要手段。

15、领导为什么要让你在公司上班还给你钱？那是因为你在公司工作有价值，你的工作内容值这个价，所以领导就给你发多少的工资。如果你想跟领导谈工资的话，那么前提便是你在公司的价值得到了提升，如果没有得到提升的话，或者是你的工作价值没有超过现在的工资的话，那么就不具备跟领导谈工资的实力，就算谈了也是白谈。

16、大会终于结束了，简直天昏地暗。宝宝心里苦，宝宝下班后要吃好吃的!明天就要发工资啦～

17、总之，跟领导谈工资并非是一件难堪的事情，而是一件毛遂自荐和自我展示的机会，只要你按照上述的方法去做到，领导不会故意刁难你，因为他知道你的价值，也会害怕你不干了，到时便是双方获利，如果是没有任何准备去空谈，那么就跟无理取闹似的很难谈拢。

18、那一天算完工资的涨幅后再算算猪肉的，我发现自己连猪都不如！

19、这年头，完美的人生就是住英国房子，戴瑞士手表，拿美国工资，娶韩国女人，开德国轿车，喝法国红酒，雇菲律宾女佣，有你这样朋友，能一起干坏事。

20、又加薪了，工资终于破5了！买个冰棍为资产阶级庆祝一下！

四、发工资好开心

1、周日的晚上，我爸妈特意早点从饭局回来跟我聊天，问我工作怎么样，我忍不住就哭了，哭得第二天眼都特别肿。妈妈说干不了就别干了，回来做，别把自己整抑郁了，读书读这么多不是为了抑郁的，还要工作这么久

2、来源：劳动报、工人日报、余杭工会，

3、即使在同一层级的不同部门收入差距也是比较大的。这种状况在市县一级比较明显。市县一级根据考核情况有一笔奖金，而这个考核结果往往是强势部门得分高，弱势部门得分低，比如两办、财政这些强势部门他们的考核后得到的金额就高于气象、文广等弱势部门。

4、小时候，我最喜欢玩捉迷藏，等别人藏好了，我就回家吃饭

5、一个人，快乐舒畅地作了今天的工作，同时快乐舒畅地迎接明天的工作，是应该受到人们的赞扬和鼓励的。

6、每天都很无聊，就今天很有期待感，发工资发工资啦!我就养了几只大鼠小鼠而已，钱就见底了

7、好喜欢这个走出去爬出去

8、一个成功的企业和平台一定有一群英明的领导和一群智慧过人的团队，否则只能在市场经济的边缘地带徘徊和等待，寸步难行。破灭，也只需一个自己积累出来的裂变而已。

9、老婆是家，情人是花；工资给家，奖金买花；病了回家，好了看花；希望你在新的一年里记得常回家看看，但也别忘了浇花。

10、周一才回公司，早上去办迁户口手续后直接到店里卖无人机，如今我的一周都必须从卖无人机开始过渡，周二去总部我能开心一点，店里的人都特别nice，虽然也有派别，但我爱和坦诚的一派玩儿

11、关于工资的发放，《劳动法》第五十条明确规定，不得克扣或无故拖欠劳动者的工资。

12、我姐跟姐夫分居了，大概是感情淡了？我姐觉得我姐夫不爱她了

13、每到五一长假发工资很忧?，不是少!是由于份子钱

14、高温津贴只是一项福利，企业可发可不发？针对不少企业甚至劳动者存在的这一观念误区，提醒：高温津贴属于劳动报酬(工资)的组成部分，该发而不发属违法行为；未足额发放的，视为拖欠或克扣工资。

15、今天跟老板说了我这些日子的工作感受，有些什么我无法解决的点导致我的工作计划有拖延，列了四点，她就没话说了，我感到特别开心，大不了优化我呗

16、民族品牌叮咚商城，建功立业，功垂千秋的大业，要做的更强更远，为荣誉而战，利社会，伟大的民族，文化，放眼天下的胸襟，振奋力挽狂澜，光荣与荣誉，感染子孙后代，影响每一个人，要以董事长的胸怀.格局，喜悦.智慧般的指点江山！！！

17、兄弟A：专升本，本科院校是西亚斯，毕业之后在焦作一家小公司做审计员，出差主要是以省内为主，年底偶尔会去外地，工作压力也不算大，现在在公司算一个小领导吧，带带新人，现在一个月能拿将近7000。

18、放假是带薪的，部分公民放假的节日、纪念日和少数民族习惯的节日，放假也是带薪的。

19、除了发放高温津贴，还应免费提供清凉饮料，“这也不是可发可不发的，且用人单位不能以任何形式或变相从劳动者报酬中扣取‘清凉饮料费’。普通白开水不能算作‘清凉饮料’”。

20、自上世纪90年代，我国企业工资决定机制逐步走向市场化。用人单位依据效益水平、劳动力供求状况、员工能力贡献等自主决定工资。

五、形容发工资心里开心幽默的说说

1、所以，很多时候护士被病人投诉，是让人很郁闷的事情，有些时候还会受到病人的漫骂与家属的殴打。医患之间关系紧张，护士工作很多时侯不得不忍受病人及家属的发泄。

2、能正常发薪的都是好企业！

3、现行的个税免征额为3500元。在你拿到工资条后，应该看一看用工单位是否按照国家规定的方式代扣个税。

4、摸清领导的性格这是最重要的一点，因为你想跟领导谈工资问题，首先领导得原意跟你谈才行，所以你首先要摸清领导是什么样的性格，你跟他说什么话他才会感兴趣跟你聊天，然后聊到工资方面的问题他也坦然跟你对话。

5、说说自己考cpa的那4年吧，过的有点惨，但也是一个普通人为了在行业扎根的信念，有最近考cpa或者正在考cpa的家人，可以往下看，也从我的备考中得到一些启发。

6、奈何心意冷，冰语已深种，人去小楼空，余生哪敢从?

7、《劳动法》第五十条规定：“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。”

8、所以，医院护士工资主要还是看所在的地区，越大的城市，医院级别越高，护士工资收入整体越高，当然也会受个人职称和科室的影响。