一、店里员工聚餐说说

1、在人生的路上，有了同事的相伴，就感觉到了生活的美丽，人生的甜蜜；在这一路上，感受到了陪伴的幸福，旅途的精彩。

2、总共才不到两百元···

3、最好的生活，最好的未来，最好的日子，有你我陪伴走过；同事相聚，诉说点滴小事，让快乐陪我们走过。

4、大家一路相伴，体会到了幸福平安;让真情与同事们相守，让快乐陪伴着我们前行;一生如此，不怕任何风霜。

5、我不想参加任何一个同学聚会，不管是初中还是高中，我也不知道为什么，大概是不想让那些原本就没有什么联系的人对我有任何的指指点点，就好像一点都不值得。

6、餐厅管理|饮品数据|公关案例

7、坐在了一楼(自拍时)光线

8、对于这个问题，我们不苦恼

9、同事祝酒词单位同事新年祝酒词各位领导，各位同事:对我来讲，大家都是长辈。晚辈今天在此与长辈们同桌共饮万分荣幸，希望以后诸位对我在工作上多多支持、理解和帮助，我谢谢大家(鞠躬示意)，也祝在座的长辈和同事们健康、愉快，家庭幸福。请举杯，为我们的事业兴旺，工作顺利，我干了，大家随意，干!

10、看看我们的后厨团队，开吃啦，好开心！！

11、一起奋进，一同进餐，心里特别的高兴，心中无比的快乐!餐后的心情，是多么的美好，多么幸福。

12、网上到处都在说海底捞的员工有多幸福，住的地方有热水，员工刚来有人专门带，遇到任何工作问题包括生活问题都有人帮忙给解决……其实核心就是一句话：设身处地为员工着想。

13、正常来说应当计入福利费，但是如果你们的福利费超标的话，可以考虑计入业务招待费，当然要有发票才可以了。

14、才能创造一个个业绩神话

15、不用鉴定了是异父异母的亲姐妹

16、同事是生命中最好的知己，最好的朋友；相聚一起，可以感受到青春的美丽，体会到人生的幸福。

17、让员工在工作中获得成就感

18、看看这边的后厨团队看来已经吃上了

19、聚会除了吃喝玩乐，还有可以增加彼此之间的情谊；常相聚，心永恒，让人生更加完整，让快乐陪伴你我。

20、在餐饮行业，有一个“1=17”的传播公式。简单来说就是1位顾客会引发8位潜在的顾客，1位不满意的顾客会影响17个人的光顾意愿。由此可见评价对于餐厅的影响有多大。

二、店里同事聚餐的说说

1、难得的相聚，幸福陪伴着我们，快乐燃烧了我们自己；好同事，一生在一起，永远不离不弃。

2、我突然在想，这次同事聚会与高中同学的聚会似乎又差远了很多，我想这可能是缺乏了解的因素所在吧。至于说同学聚会能给予人不同的人生感觉，实际上是同时间的距离有很大的因素吧。

3、每个人都喜欢玩，但三天两头就出去大吃大喝，我觉得这不是我的人生，所以我推行偶尔的相聚，增加一点情感就够了。

4、终于可以好好坐在一起吃吃饭，聊聊天，看看节目了。

5、正因为有了这些感同身受，吴老板在“犇犇虾”即将开业之际，才决定邀请所有员工先大吃大喝一顿。“一定要让所有员工都率先品尝到龙虾，好东西应该让员工先吃。”吴冬冬说，四家店但凡出新菜品都是员工先品尝。

6、没有彼此的存在，就没有快乐的时光，想着最美的风景，听着最好的声音，这是团队的力量，也是最美的心房。

7、我对其中的大签小签颇为好奇

8、本次同学聚会还有人问我，你在外面这么多年，为的什么啊。喷了。为什么，还不是为了母亲的微笑，为了大地的丰收。

9、“企业发展离不开员工的大力支持，从我创业开始，很多员工就一路跟随，让我非常感激。”吴冬冬说，吴氏餐饮企业现在有30多名员工，有的员工已经干了五六年，大家相处得就像兄弟姊妹一样。

10、在人生旅行的路上，心中怀揣着希望和梦想，生活就是一种希望，幸福就在我们各自的天堂。

11、让青春留下印象，让聚餐带给大家无数的回忆；让歌声陪伴着我们，让生活变得更加多姿多彩有意义！同事一场，来年我们继续加油！

12、选择在餐饮店打工的大多数都是穷人，而且相对而言都是思维比较匮乏的人。很多人把企业管理用到的各种技巧和激励方法用在餐饮管理上，发现结果完全无效，因为你根本没有理解穷人的思维。

13、今天上午开了一个长会，中午和同事聚餐。下午工作啊，晚上又参加了一个生日宴。总之就是忙忙碌碌的一天，见证了各色各样的人。

14、做为一名合格的员工，要干一行爱一行专一行，要热爱自己的工作，根据岗位职责做好本职工作的同时，能够刻苦钻研，精益求精！企业在发展，除了需要引进培养专业人才之外，更需要员工树立岗位成才、岗位做贡献的思想。时时处处考虑企业的利益，关注企业发展，心系企业建设，积极参与企业管理。充分考虑问题和工作的出发点，是否能够实现企业利益和个人价值。

15、同事聚会，吃喝玩乐应有尽有，高歌靓舞让世界充满激情无数；生活就是如此，有空聚聚，能够收获快乐数不胜数。

16、“服务行业难免低眉顺目，受人指使，逆来顺受，为此，我会尽量找机会和员工打成一片，也让员工转换成顾客角色，享受一番我这位老板的服务。”吴冬冬说，他也是从学徒做起，慢慢学习厨艺，积累资金，才一步步走到现在。“我体谅员工们工作的辛苦，也明白员工对企业的重要性，更懂得家属的支持对员工有多么重要。”

17、在旧会计准则下借：应付福利费(或管理费用－福利费)贷：现金(或银行存款)新会计准则下，借：应付职工薪酬－职工福利贷：现金(或银行存款)

18、同事聚餐不为别的，只为让大家更开心，以后的工作更方便开展。

19、小聚一起，说着彼此的点滴，诉尽我们的心境；让生活变得更加完美，让幸福陪伴着我们一路走过。

20、中午同事聚餐，没有睡午觉，晚饭之后困得不行。体力越来越不行呀。

三、和员工聚餐的说说

1、聚餐活动欢声笑语不断。大家借此良机，就平日工作中遇到的趣事、烦心事相互交流，进一步加深了员工之间的感情。感谢公司领导给对员工的关心和照顾，让大家感受到了家的温暖。

2、让员工热爱工作的最好方法就是让其在工作中获得成就感。简单来说就是善于发现每个人的闪光点，有员工干活比较积极，可以号召其他人向其学习。

3、同事相聚，觉得生活真的很美，人生幸福满溢;哪些人，哪些事，全在小聚的感觉中，奔扑而至。

4、开心伴随着你我，快乐融入到我们的生活，这是一种幸福的体会，这是一种纯真的浪漫心情。

5、小时候爸妈出门总不带我

6、吴冬冬介绍，犇犇虾是重庆小龙虾知名品牌，曾荣获“重庆最爽夜啤”殊荣。该品牌创立于2015年，开业7天狂卖2吨，风靡重庆大街小巷，就连明星也是躲着狗仔队排队来吃。犇犇虾仅用了一个月时间，就成了各路吃货争相打卡的网红小龙虾店，此后，犇犇虾的加盟店，犹如雨后春笋般在重庆各个区县应运而生，生意异常火爆。

7、生活的美丽，是有你陪伴的幸福，是有同事们相伴的美丽；让我们相聚一起，感受生活中的甜蜜。

8、团建、聚餐是职场人都会遇到的事情，而因为团建发生的一些奇葩故事和经历总是让我们“回味无穷”，本期文章就说说老王的一段团建经历。

9、每月十号组织经纪人聚餐、出去玩已经成为十八区和兴店经理刘钊固定的习惯，无论上个月的业绩好与坏，这都成了十八区和兴店固定的模式。然而这一天却是店经理开销最大的一天！经纪人曾经提议说以后出去聚餐大家AA制吧，但刘钊只说了一句“不行，这是规定”，一句话，一颗体恤家人的心，温暖就是点点滴滴间显露出来！

10、同事相聚一场，让我们感受到了友情的珍贵，人生的多彩，让真情相约，让时光变得更美丽。

11、我不管，人家就是最美的。

12、看他亲手奏响了这顿饭的片头曲

13、如同一个仙气缭绕的串串博物馆

14、完美解决了五个人不好打车的

15、如果你以为这样就结束了？

16、9元抵50元的代金券

17、应该给员工金钱的激励还是前途的激励？

18、做餐饮的人都有一个通用的烦恼，那就是招不到人。很多餐饮老板还要面临留不住人的难题，总结起来问题只有一个，那就是管理的问题。

19、“店里的犇犇虾，目前有三种味型，分别是麻辣、蒜蓉和清蒸，可单点，售价128元/份，每份包含2斤(去头、去小脚后)小龙虾；也可点海鲜大咖拼盘，售价288元/份，包含麻辣、蒜蓉、清蒸三个味道，包含5斤(去头、去小脚后)小龙虾。”吴冬冬同时介绍，这顿员工聚餐共吃掉20多斤龙虾。(本文编辑：季风)

20、想去吃乐山油炸串串和烧烤

四、店铺员工聚餐说说

1、挑剔鬼@刘看看和@歪歪

2、今天是同事聚会，还是熟悉亲切的感觉，还是放荡不羁的笑要相信思念的人儿总会相见。

3、忧他人之忧，乐他人之乐，你那善良、热忱、无私的品性，永远铭刻在我心怀。

4、同事相聚一场，在我的生命之中，每一个同事都会是一段故事；在故事里，谱写着我们的青春，燃烧着我们的友情。

5、会不会组织女工们吃顿好的？

6、满園河东万达广场店差评

7、“哇靠这什么啊这么肥”

8、(辣完嘴巴再冰镇一下)

9、然后我们就边聊天边等高管，大概30多分钟了，高管还是没来，副高管就提出要就先吃吧，不等了，大家工作一天了，也怪累的，于是我们就开吃了。

10、参某：18138837052

11、“哇塞这也太好吃了！”的惊喜菜

12、平时聚完餐，大家会再AA制去唱个K，但最后闹的也是不欢而散。按道理讲，团队聚餐不等领导来就开吃是有些不好，但这时间也有些太久了，迟到了近一个小时不说，来了之后还借题发挥，也是无语了。

13、在寒冷的深秋，在这里，你是否已经感受到了来自我们和美家大家庭的温暖与感动……

14、同事我想通过这次聚会，让我们把断了的联系接上，把淡了的感情加深，把忘了的初恋唤醒，把不如意的婚姻摧毁！

15、每天都如机器般运转，没有一点快乐！同事聚会，弥补了心灵的空虚；举杯畅饮，才感觉到人生这样才有意义。

16、每个人脸上都充满微笑，愉快的聚餐氛围包围着每一个人，更进一步拉近了同事之间的距离，增强了同事之间的团队凝聚力。同事之间的鼓励与支持，希望他们再接再厉，更进一步。

17、将脑花的腥气赶尽杀绝了

18、好的管理者应该学会因人而异，年轻的员工年轻气盛，你给他承诺干得好以后可以当店长当经理成为合伙人，这些似乎会更对其胃口。但是如果换做是四五十岁的阿姨，你给她说这些她会感觉像画大饼一样，还不如直接给一张饼来的实在，所以更吸引她们的可能是涨工资、发奖金。

19、“吴总在厨艺方面是专家，他经常和我们一起研究新菜品，把烹饪的精髓传授给我们，不遗余力的指导我们拿捏火候。”做了5年大厨的刘斌说，他感觉吴冬冬对他们亦师亦友，他在这里干得很称心。

20、(乐山好吃的太多了，想到就流口水)

五、员工聚餐老板简短说说

1、我迫不及待推它们下了油锅

2、平时我们团队的工作气氛是非常和谐的，上下一心，做什么事情都是集体出动，但那天不知道怎么的，大高管就是有些不顺心，再加上吃饭没等他，就有些压不住火气了。

3、接下来看看我们看中的菜品们

4、大家聚在一起，有说不完的话，这是一种幸福，一种甜蜜，让我们感受青春的美丽，人生的幸福。

5、聚会除了吃喝玩乐，还有可以增加同事之间的情谊；常相聚，心永恒，让人生更加完整，让快乐陪伴你我。

6、我是第一次在串串店里见到

7、“店里烹制犇犇虾的厨师团队，是直接由重庆总店派送，专业烧虾4年，并精通各类江湖菜的烹制。”吴冬冬有些得意的说，犇犇虾的选材来源于湖北潜江，品质上乘，活蹦乱跳，摆在店门外，由顾客现场选用。

8、已经经过油温卤了的红烧肉

9、如果没有品尝过花生芽的朋友

10、这些真挚的祝福，在我生日的当天让我感动的稀里哗啦……

11、清新可人的绿茶，舒缓美妙的音乐，优美欢快的谈天说地，几个知己好友，一个安静的下午就这样过去了。

12、在我看来，团建分两种，一种是增加团队凝聚力，培养员工集体荣誉感的活动。而另一种就是为了在忙碌的工作之余，能否让员工有一个“公费放松自己”的机会，越是正规的企业越会给员工这种机会，但也不知道为什么，明明提出的倡议和策略是好的，但到了某些领导那里，却执行的“跑偏了”。

13、如果员工做错了事情，在后果不是非常严重的情况下，要学会宽容，如果对所有的小错打错都上纲上线，那么势必会阻碍员工的创新力和创造力，因为没有人愿意冒险去创新。

14、朝暮与年岁并往，我与你一同行至天光

15、我是隐匿在这个世上偷偷爱你的小鬼

16、本达州游子为什么老是说

17、所以餐饮管理者招人时最首先要做到的是：一个新人来到，首先要告诉人工资多少，发薪日期，休息时间以及请假制度，工作内容，工作时间，奖惩制度等。先把对方心里最关心的问题告诉他，等于吃了一颗定心丸，这样人才可以安心干活。

18、恒成世纪的今天来自于近两千家门店的辛勤努力

19、唯有坚持高标准的出品和高热情的服务

20、拿完数不清的串串和油碟后