一、上班遇到讨厌的同事说说

1、工作中，我们都会遇到一些很强势的同事，他们霸气十足的表现，很可能会使你有种被压制、被欺负的感觉，多少会引起你的反感。特别是面对强势同事，无法发表自己观点和看法或者发表看法观点被打断的情形时，心里面真是十分憋屈。

2、礼貌地忽视，少打交道

3、明明不想去央企就想做个“自由职业者”，却被父母一通折腾去了国网；明明就想天天“周游世界”，却被父母一通折腾去了事业单位。

4、为什么说工作能力强了，就会少了很多勾心斗角和尔虞我诈呢？

5、把(职场木沐说)设为星标

6、因为不喜欢对方就感情用事，处理不好还会断送自己的职业生涯。

7、大概眼缘真的也是不可避免的。

8、以上是毕老师的解答，希望对你有帮助。

9、做好本职工作，提升自己

10、语录：我去日本的时候……这些东西我朋友都有，而且她都是在日本直接买的……

11、●职场如战场，它具有团队意识和精神。你想在团队中立足，必须学会比较圆滑的与同事们融洽，打成一片。单打独斗在职场中成功频率比较低。这个世界上缺谁地球照样运转。职场中的势利眼者比比皆是，不乏有一些小人。对于新来的人特别感兴趣。稍微不小心会轩然大波的搞得齐神合唱也不足为奇的。学精点，见人说人话，见鬼情未了。

12、“万事留一线，日后好相见”。

13、积极面对职场，拒绝成为以上类型同事，

14、所谓活久见，今天Easy腹黑整理的总有一款，是你听过、见过、讨厌过和正在讨厌着的……口合口合口合

15、你不喜欢身边的所有的同事或者几个同事，这种情况很可能是你自己的问题，也许你是一个眼睛里容不得沙子的人，见不得别人的小缺点，这种情况建议你调整自己的心态。人非圣贤，孰能无过?对吧。谁没有点小毛病，人无完人。对别人宽容一点，也是高情商表现。

16、出门干活儿，没遭遇过讨厌的同事，概率是微乎其微的。

17、讨厌的同事其实也没有那么重要了~

18、这么在乎同事，说明你太在意工作了。应该加强生活的比重，也就是下班后的乐趣。比如下班后和朋友们喝喝小酒、看看电影、运动运动，多回家陪陪父母孩子，再不济也可以回家刷刷剧，读读小说。只要你工作外的生活足够丰盈，你自然不会那么在乎工作。

19、他之所以能成为你的上级，之所以在这个公司混的也不错，那么，他必然也有很多优点。

20、敬，是指态度上不要闹得太僵，尤其不要让领导层看出来，即使是平时少有工作接触的同事。

二、

1、礼貌地忽略了他们你是否讨厌这个人，对他有礼貌，因为礼貌将展示你的角色，如果你的不喜欢显而易见，每个人都会觉得你也是一个不容易相处的人。我会逐渐对你有好处。如果你没有足够的话，你会很好地混合。每个人都肯定会让你进入令人讨厌的人。所以每个人都必须礼貌。您可以选择在您完成后忽略它们。当他们与你交谈时，你会响应礼貌，如果你不说话，你会发表点头。没有人会打扰任何人，它不会堕落。不仅在日常工作中，即使有舌头争议，我必须记住，有理由要礼貌，其他人会思考，那恨人争吵，争吵的人也必须是他的班级。如果我有一个非常讨厌的同事，我该怎么办？

2、装逼男，一首花粥的《我就静静地看着你装逼》拿走不谢！

3、所以，面对这样的同事，你应该理性、成熟一点，宽阔自己的内心，尽量多发现对方的优点，取其精华，去其糟粕，学习对方值得学习的地方。

4、●一个人在职场被孤立是一种好可怕的事情。一方面是自己太年轻，刚刚踏入职场，没有社会阅历或者说阅历太浅；再者，办事情过于“二球”，让同事们有强烈的反感。打破了常规的游戏规则。并且与同事们的语言及沟通方面的方式方法存在问题，或者自己趾高气扬的不和谐；性格过于内向，不善于言辞及语言表达方法存在瑕疵，得罪了同事们还不知道。

5、前段时间，我因为重复发了两份表格给他，结果他就去跟上级领导数落我的不是，做事不认真，粗心大意等等贬低我。

6、八卦内容时间久，内容泛——从客人给实习生留房卡，到XX部已婚老大和副手有不正当关系，从ABCDE的月工资薪水，到FGHIJ家里产业几何，烦都要烦死了。

7、孔子恍然大悟，抱歉地说：“我平常对颜回最信任，但仍然还会怀疑他，要了解一个人，还真是不容易啊！”

8、Easy支招：确定她不是你们销售总监的女人？？？

9、小姐妹说，在接下来的一天当中，她都很难做到，像没事人一样跟她们交接工作，总是带有一种抵触情绪，甚至会想起那阵窃笑声，还导致录入数据时出错了。

10、谢邀，以下是我最讨厌的男同事类型。

11、Hello大家好，我是你们的姐洁。

12、2不去盯着对方的某个点甚至放大，把重心放在自己和工作。因为当我们讨厌一个人的时候，我们就会把这个人放在一个很重要的位置，然后每天去盯着他的一言一行，甚至去放大他的一举一动，那是很糟糕的感觉。在职场，我们有的只是合作的关系，在这个时候有一些事情就不需要想太多，或者扯到自己身上，因为这样我们自身以及手头上的工作都会受到影响。假如我们真的很讨厌一个人的话，我们就尽量地不去盯着她，更多地应该把重心放在自己和工作上。

13、她们是一群高度敏感、矫情造作、经不起关心的女同志。异性的一回帮助、一次关心、一个寒喧都会被她们误认为是那个意思，所以，她们总是在同事面前假假地、娇羞地、高调地感叹：那天，我明明能跨过那道沟，某某某却非要紧紧地拉着我的手，把我拽过去；那次，我明明能爬上那座峰，某某某却非要紧紧搂着我的腰，把我推上去……唉，好不要脸，好好烦人耶。所以，如果再碰到这样的女同事，建议：让她们直接掉进沟里，滚下山崖。

14、又随时随地可以被打破，

15、与自己很投缘，果然大家谈的很好；

16、(后台回复“吐槽后花园”即可获取进群门票)

17、勾心斗角更多的是在大家能力差也不多，实力差不多，又相互看不顺眼的时候发生的，你就要通过展示自己的工作能力来跳出这个层次。

18、每个人都会有这样的想法，解决方法(1)不去想，忘掉它(2)想想工作的益处，比如可以有钱赚，买自己喜欢的东东什么的(3)增加责任感，增加成就感

19、所以，不到非常委屈的地步，壹休绝不推荐用这样的方式，处理同事之间的不愉快。

20、茶余饭后，议论身边的人，抱怨工作，说别人坏话，这是职场常态，也是职场大忌。

三、

1、你不喜欢某一个同事，而其他人对这个同事并没有这样的感觉。这种情况很可能是你对这个同事有偏见，也许他的某个习惯让你很讨厌，或者你们在工作中曾今有不愉快，这也是你自己心态的问题。

2、我们这有个长的很漂亮但是工作能力很一般，甚至有时做事很不靠谱却当上主管的人，昨天被公司的男同事们形容为黑夜里的明星……另有一个女友(只是女友)已怀孕的人。这俩人天天同车上下班，坐这女的车，为这男的怀孕的女友心寒30秒……

3、人能成为朋友，靠的是相同的志趣，看待事物的立场与观点接近。如上文中萍姐的同事，每天在办公室工作，不明白媒体人在外面跑新闻，最看重的是时效性。

4、(小结一)面对强势的同事，如果对方没有明显恶意的话，不妨就让其处于强势的位置，避免与之发生正面冲突。你可以顺势而为，通过描述对方行为、肯定对方动机、表达自己善意等举动，来拉近与对方的距离，使你能够发表自己的意见和看法。02 针对强势但有明显恶意的同事的应对策略。职场上，有的人强势并且是带有主观恶意的攻击目的。这些人试图通过强势表达意见，来批评、否定、诋毁别人的工作成效或者直接进行人身攻击，以此树立自己“众人皆睡我独醒”的姿态。

5、你，有遇到过讨厌的同事吗？

6、颜回马上坦白自己吃过一口，并涨红脸解释说：“刚才在煮饭时，不小心掉了些染灰在锅里，染灰的白饭丢了太可惜，只好抓起来先吃了，我不是故意把饭吃了。”

7、还是积极转发并教育你身边的小伙伴。

8、但是，我们也不能以偏概全否定他的不好。

9、用心倾听，用爱回答，这里是毕老师答疑专栏，我是小毕老师，我们下期再见！

10、没想到刚回公司，去一趟茶水间回来，就听到自己的组员在议论：

11、具体表现在，他们在抱怨某事时，你适时表现出讶异与不理解，话术基本为：天呐，你怎么会这么想/你一定是看错了/这个事情我不太了解呢......

12、我毕业那会去的一个单位有个同事就是这样的，总是感觉自己好像美得不要不要的似的，一天跟时装表演一样，而且天天浓妆艳抹的，我一点都不夸张，卸了妆真的跟上妆的时候判若两人，有一天她记错了点，以为上班迟到了，结果直接跑单位来化妆了，正好那天我也来得早，好家伙，说白了，就是那种很做作的女生，我真心一点都不喜欢。但是不喜欢也没办法，都在同一个办公室，低头不见抬头见的，即便心里已经对她的行为举止感到厌恶，但是脸上还是报以浅浅的微笑吧。

13、而她在我们公司做的那个职位，工资不到7000元，但她工作却极认真，从不迟到早退，用她自己的话说“还是工作有趣，不然太无聊了！”

14、在公司里边当你没有足够的把握去玩弄手段的时候，最好保护自己的办法就是先装傻充楞，不要让那些心眼多的人把你看成对手了，示之以弱。具体有几点建议：

15、有人的地方就有江湖。在工作生活中，难免会遇到自己不喜欢的人，求同存异是基本法，如果对方太过奇葩，尽量避而远之，实在忍不了又躲不开的，为了自己的身心健康，还是三十六计走为上计。但不要在工作中带入个人情绪，否则久而久之你也会成为自己讨厌的那种人，得不偿失。

16、奋发向上自力更生的上进心。

17、当时，我真的非常生气，他做错事情，没人说他，反而，别人只要有一点毛病他就会揪着不放。

18、只是要为以后的职业生涯考虑，万一新公司做背景调查，很可能会因为这样的行为减分。

19、我就是不喜欢她，我为什么要思考？这也是我现在在纠结的，承认他人有长处，但是他的短处实在是令人忍无可忍。你会做人打交道和你莫名其妙秀有什么关系呢？

20、自己不耍心眼不代表自己可以容易别人欺负。如果你真的能够掌握别人害你的证据，能够一击必中的话，我认为你可以正面反击，一下子让对方觉得你不是好欺负的，你也是有自己性格的，只是不屑于和他们争斗而已。总结：你想一想，如果你工作能力挺强，平时为人也很低调，接人待物也真诚，自己在公司也有几个好朋友，这个时候别人找你事了，你又能够不卑不亢的展示自己的性格，直接怼回去。这种情况之下，在公司还会有人为难你吗？第有心眼也不是优点，没心眼也不是缺点，任何人都会有自己的方式去变得强大，任何人都会有自己的“道”去面对职场你总觉得自己没心眼，玩不过也斗不过他们，说明你并不想与他们正面相对，你是想避其锋芒的，我认为你应该算的上有想法的职场人了。

四、

1、三观、性格不合时：公事公办，避免私交

2、听你说可能你们之间有误会或者比的什么，但还是建议请他们吃顿饭，在饭桌上好好的聊聊，如果是他们做了什么事让你觉得讨厌，你把这些事都挑明说说，是误会的话大家也能解除，不是的话你也可以说我请你们吃饭其实是把你们当知心朋友了，但这种做法挺不好的。总之具体的细节你再考虑考虑，一定要把你心里想的说出来，别憋着，难受

3、如果你真的非常反感一个人，无论如何调整自己的心态，都无法改变自己对ta的看法。有一句话叫做惹不起躲得起，尽量减少与对方的接触，比如说减少面对面的机会，如非工作必要尽量不主动说话。

4、主动沟通，双方都能受益，岂不美哉？

5、我也思考了下我为什么这么讨厌别人秀

6、我又不敢跟上级反馈，反正我就是讨厌他，跟他在一起工作我一点都不快乐。

7、不打招呼随意用私人物品的/常常越级汇报的

8、说实话我现在也很懵逼。但我只能想到这么多：

9、看到的事实未必是同事的本意

10、对于无恶意的强势同事，可以顺势而为，不用过分对立。

11、改变自己。与其改变别人，不如改变自己，因为改变自己是最快最有效的方向。你讨厌这个同事，就是看不惯他(她)的一言一行、一举一动等等。其实每个人都有优缺点，当你改变自己对他(她)的看法时，你会发觉没有以前那么讨厌这个同事了。例如：多看看他(她)身上的优点，能值得你学习的地方；还有他(她)令你讨厌的问题可能是客观原因造成的；或者是他(她)内心深处最缺少的东西，所以才会极力的炫耀令人生厌。

12、少说多听，多看多干，自然能够找到自己的“道”。后话：希望我的回答能够帮助到你，如果有感悟了可以关注我，沈理职谈长期给你解答职场疑惑、管理、销售、运营知识。创作不易，请尊重原创。

13、同事聚会，相互拜访，一起组织活动也是各个单位很常见的情感联络方式，男士们往往是每次友情活动的核心力量，至于活动经费通常采取轮换式或AA等支付方案。一般摊下来不好算的话，其实把零头抹掉让大家分摊也很不错。可是有些男的真的是锱铢必较！“每人给我70整的就好”，WTF？我一般都是说“给我65就好”的好嘛！(我习惯算尾数为0的整数)这些男的本着“积极参与吃喝玩乐，消极应对付费买单”的原则，还自诩节俭、会过日子。

14、好不容易找来白米煮饭，饭快煮熟时，孔子却看到，颜回从锅里抓白饭往嘴里塞。心想：这事我最为信任的弟子吗？怎么会自己先偷吃？

15、为讨厌同事快走远点个(在看)❤️

16、“是非八卦，多管闲事的同事最讨厌！”

17、“不喜欢没有能力，还有对别人的工作指指点点的人！”

18、现在跟他在一个部门工作，他算是我的前辈，我处处都要听他的，但是，我心有不甘，我觉得他这种人真的不配当领导，太小人了。

19、你会发现人生规则变化多端，

20、这位同学，非常感谢你对毕老师的支持和肯定。

五、

1、尽量远离。最简单的就是，眼不见心不烦，尽量规避这个令你讨厌这个同事。在单位只交接工作上的事，不跟他(她)多说一句话，这样对方也会有感知的，达到彼此远离的目的。

2、“本姑娘不伺候了，你们爱谁谁！”

3、你的同事有这样的高高在上的姿态，原因有很多种，或许出生在一个还算是不错的家庭，从小就是养尊处优的，算是家里的掌上明珠，有求必应的那种，所以在他的认知里，就是所有人都是应该围着他转，以他为中心。这样的人，其实是很难改变的，从小养成的一种习惯算是，即使现在离开了家庭，来到你们的公司，他还是会有这样的理所当然的想法，你要做的，也不是去谴责他或者怎么样，基本的礼仪要有，但是可以不用和他相处过多，也不要以低姿态出现在他的面前。

4、以上的应对策略只针对强势的同事，而非强势的领导，千万不要用错了！

5、日常行为要变得“耿直”

6、讨厌那种工作上占别人便宜，拖拉，期待别人顺手帮她干了，或者推脱责任，说这个不是她管，那个不关她事的人。

7、关于职场尔虞我诈的事情，关于同事们很狡猾的现状，我最后有几个建议给你：

8、Easy支招：异性恋的世界，充满恶意啊……

9、平时不要跟普通同事，朋友一样地搭理他。但是见面的时候，点个头打个招呼还是必要的，不要求你微笑着点头，点个头算是基本的礼仪，毕竟你们没有什么深仇大恨，这种面子上的东西还是要做一做的。做人留一线，讨厌他，没必要把人得罪死。你平时就当这人不存在，打个招呼，不会少几两肉，你完全可以在心里当做跟木头打招呼。

10、要是真的被惹毛了，也不必委屈自己：

11、关于这个问题我还真的可以说说，我是在国企工作的，我同事中还真有这么一个心机同事，时不时的耍点小聪明沾点小便宜，故意在领导在场的时候关心你正在做的工作(需要离开办公室做的事)，其实我们大家(她对每一个同事都这样)都明白她想表达的意思是什么，当然也包括领导，还有很多事情她都会使点小坏，我和我的同事们大多数的情况下都忽视她，我呢，看心情，一般情况我是一笑而过，不想忍了想皮一下的时候就直接点穿她的不怀好意，看着她老羞成怒的样子也挺开心的，一般这种小人脸皮够厚伤不了她的。当然要真的对付有心机的人还是要自己做人做事都够好，别给她伤你的机会，大多时候有心机的人做的事旁人都心知肚明，只是没伤筋动骨，也不跟她计较罢了。

12、毕老师，工作中遇到讨厌的人，我到底该怎么做，才能不那么郁闷？希望毕老师能给我一些解答。

13、日久天长，考核KPI，他势必是出局的那一位。

14、大家都是成年人，示之以人的表象是可以带着面具的结果。既然你现在不善于玩弄手段，那就把自己塑造成一个“耿直”的人。遇到合适的机会你还是要直言表达自己，让别人觉得“你缺心眼”，不要让别人觉得你“太聪明”。

15、你得到了大家的认可，给了同事们压力

16、同事只是你工作上的一个过客，没必要为了某一些人而让自己烦恼。

17、某次工作中，小金被坑为背锅侠，一气之下就选择离职。

18、这样的问题在我身上也发生过，当时上班就想一个人呆着，同事和我说话，我也只是说上一两句就没啦，那时根本不知道说什么，休息时慢慢的回忆之前的事，找出自己本身的原因，然后慢慢的融入了群体。还有就是你看那个同事不顺眼，讨厌他(她)，本身就不想搭理,也导致了不愿和同事说话，在上班时和同事说说话，可以缓解工作中带来的压力，放松自己，或工作中遇到的难题也许同事的一句话就能帮你解决。

19、总之，有极少数一部分职场人，他们的工作不是他们选择的，而是别人替他们选择的，所以他们要不要离职，也不是看他们的心情，而是看安排他们的人的心情。

20、苏卒于2016年12月27日，享年25岁。

六、上班遇到讨厌的同事说说

1、那么在职场中面对自己非常讨厌的同事时，到底该怎么做呢？聪明的人都用以下3种方式与讨厌的同事相处，这样才不会吃亏。

2、总的来说，礼貌地忽视掉地方和做好自己都是不错的应对方法，如果遇上讨厌的同事时，可以根据自身的情况来进行尝试。

3、而你却只能微笑面对着讨厌的同事，

4、但“仇人让生活变得艰难”在和讨厌的同事相处的过程中，你也难免因为压抑情绪变得消极。研究表明，过多的消极情绪，会破坏大脑中的负责解决问题的海马体。简而言之，在工作中频繁因为讨厌的人产生负面情绪的话，你会渐渐变得愚蠢、迟钝，从而无法顺利完成工作。

5、6了解不同的性格类型。就像不是所有人都惯用右手一样，性格类型也不是只有一种。有些人就属于外向型性格，想法还未成熟就迫不及待地先吐为快。但这也会让喜静的内向型性格的人难以忍受，他们如果没想好怎么说，绝不会贸然开口。当你了解基本的性格类型后，就更容易判断出有些人的行为举止并非针对你，而是他们的性格使然

6、你怎么不去超越于正做金牌编剧呢？

7、然后随口附和道：“哇，好棒。”

8、我也遇到一个很讨厌的同事，她长得不怎么样，学历也不高，工作能力也不怎么样，脾气倒不小，一问她什么事情，好像很了不起一样！呸！自视清高。遇到这种人就不要理她，视她不存在，她跟你说话，你假装没听见，或者她说什么，你都“嗯嗯”。至于走人，我觉得倒没必要，除非你找到更好的工作了。

9、我都怀疑她干的不是酒店，而是第一狗仔。

10、珍惜事业，远离以上同事，

11、但真正会的人好像根本不需要学习。

12、她们热衷于向你炫耀一切能炫耀的东西，包括男票的身高长相尺寸时长！(捂脸，我还是个宝宝啊！)如果她们买了新戒指她一定会不断地撩刘海，买了新鞋子一定不断去茶水间接水，买了新项链儿一定穿V领……而且在午饭、下午茶等时间里无时无刻不把话题引导自己身上。就是她们穿了维密的bra都要忍不住找机会跟你说“我跟你说，女人就应该对自己好一点，贴身衣物一定要选贵的，比如我就只穿维密……”天啊！她要是有个LAPERLA岂不是就不穿衣服只穿内衣上班了！！！！！！对了，炫娃女也属于这个类型(麻烦不要再在我吃咖喱鸡的时候给我看你儿子拉的稀好吗！)

13、跟负能量的人待久了，自己内心也熊熊燃烧着一股无名火，调整自我心态也需要很长时间。我曾经试过跟负能量同事共情，站在他们的角度开导与劝慰，然而，这一切只能让她负得更起劲，认为自己很合理。

14、既然知道这位同事八卦心如此之强悍，首先就要保护好自己的隐私，也在心里权衡好自己与她的关系，避免自己成为她的碎嘴主角的情况。

15、在这家公司工作了1年多，跟身边的同事相处的很好，但是，身边有一位同事让我非常讨厌，我觉得他这个人太虚伪了，平时在工作上总是喜欢在背后说别人坏话，捅别人刀子，简直就是职场上的小人。

16、我不清楚你遇到的是什么样的人，我就说说一般的吧首先你得调整你的心态，不要看他们很好你就不爽，是吧？首先是你个人得看得开，要成熟点；假如跟你要好的是你的男、女朋友，那你不爽还能理解，否则你就得多包容别人嘛，作为一个人得有点胸怀，女人也要有点胸怀，男人就更应有宽广的胸怀了，是吧？你可以试着让你讨厌的人变为你的朋友，甚至好朋友，这得看你的行动了，当你对他的看法改变时，你会有意想不到的收获，你会发现原来沟通是这么好的一件快事；无论怎样，一切都会过去！！！最后，我只是给你分享点想法，不要看着我也不爽，那样你还是没有进步！！！

17、讨厌别人每次路过我的工位都凑过来看我在干嘛……坐第一个好痛苦！

18、一是要足够自信。自信是一种态度，更是一种气势。强势的人之所以强势，其实也是源自其充分的自信。这里说的是强势的同事，但实际在职场上，最强势的还是领导。领导的强势也不是天生的，也是在领导位置上，不断磨砺培养出来的。

19、如果她只是像我上面所说的那位同事那样，只是做作，而且并没有对你个人做出什么让你十分厌烦的事情，那么你就可以渐渐的视而不见。但是，如果她的某种行为影响到了你，比如说，她总是在你身边不停的哇啦哇啦的说别的同事的坏话，或者总是傲娇的让你帮她做着做那，好像她是部门经理一样，那么你就忍无可忍，无需再忍，第告诉她，你需要静静，第告诉她，工作是你自己的，我没有理由帮你完成。其实很多时候，对于这种讨厌的人，直接的拒绝才是能够让她们远离自己视线的最好办法。

20、心理学中有一条规律:我们对别人所表现出来的态度和行为,往往会做出同样方式的反应和回答。

1、财务小李谈过几个男朋友，前台小张在哪个商场和什么人逛街你都了如指掌，你不去特高科你都可惜了啊！就差一把瓜子一个门框让你靠着吧唧吧唧磕着瓜子说三道四了吧是不是？大男人一个，身在职场，弄得跟王婆一样，天天嚼舌根子搬弄是非，你脸皮咋就那么厚！

2、同事在一起是一种缘分，不要以为自己有多大能力，职场上讲究的游戏规则，凭借初生牛犊不怕虎的“二球”永远在职场上混不出名堂的。一个人说你“二”不是大多数人说你“二”证明你的确所有人孤立你则充分证明你“二”到家了。话到此为止，说深了伤你自尊心。

3、工作时天天纠结和同事关系如何，确实会让人心情郁闷，与其这样，还不如主动找点工作做，领导看你主动请缨，说不定还会对你器重一点；而你自己因为完全投入到工作中，心情就会发生变化。人就是这样，一个人时顾影自怜，投入工作就会精神焕发。

4、如果你每天都是全身心投入工作，自然没空思考这些杂事，你会发现大家也都是很正常的，自然不会心烦了。总结：对于职场中各种的问题，处理的办法中有一条不变的真理，就是自己工作做得如何，在公司的地位如何。不管何时，展现出工作实力了，其他乌烟瘴气的行为都可以不攻自破。第没心眼不代表没情商，要在公司中形成自己的圈子和形象你认为自己没心眼，但是我认为你的情商还是足够的。你如果不想参与斗争，但是要在公司有一定的影响力和地位，让别人想对你动小心思时候能够多考虑考虑这就需要有自己的圈子和形象了。

5、如非极端情况，不要和同事闹僵，彼此都尴尬。

6、或许是你还没采取行动,只是说说而已,她的意思是说你还有机会,要看你的表现,大胆的去付出自己的行动！

7、职场中遇到一个很讨厌的同事，说明他的为人处事等行为让你觉得不舒服。那么当别人在谈论其他人是非的时候，你就不要参与。千万不要在背后议论同事，特别是你讨厌的人，不然你也会成为别人眼中非常讨厌的同事。

8、Easy支招：TA大概完全没有意料到，暴走的自己，一！点！都！不！DIAO！

9、“穿这么好看给谁看啊？”

10、你的不喜欢也可能是因为偏见

11、酒店人，酒店魂，迈过这个坎，就是人上人(maybe)。

12、有些人之所以会讨厌别人，就是因为大家用对自己的要求来要求别人，其实这种做法本身就是不妥当的。大家没道理用自己的标准做出对别人的约束，因为有的时候自己对他人的讨厌可能就出自于我们的过高要求。所以大家可以开拓一下自己的眼界，在对方没有做错事情的情况下不要对对方流露出这种讨厌的心理，可能放下了自己的成见以后就会发现对方是一个不错的同事。

13、我认为：“改变不了现实，就要学会改变自己，适者生存！”，让自己的心情变得好起来，我认为可以从以下几个方面入手：

14、4不要激化矛盾。不要因为一点小事就锱铢必较或者独自生闷气，也不要在他们背后说长道短，责骂他们多么差劲，这只会激化矛盾。即使是他们先挑事，以一种高姿态面对才是最明智的选择。如果你总是在背后说人坏话，你的同事会认为你和他们半斤八两。如果你们同做一个项目，有了分歧也要就事论事，谨记对事不对人。

15、澄清误会最好的方法，就是行动。

16、情绪发泄：总说可恨之人必有可怜之处，他们如此处事的背后必有其原因。比如我的同事，在说她堂姐的同时大概还潜藏着自己不在编制内的羡慕不服吧。

17、每个人都有优点和缺点。

18、那如何与这些强势同事进行相处呢？雷哥帮你支三招：01 针对强势但并无明显恶意的同事的应对策略。职场上，有的人性格要强，所以表现出比较强势的姿态，他们毫不顾忌别人的感受，只想占据交流沟通的主导权。这种强势的人，其实本身并没有太多的恶意，只不过习惯成自然，总是想显摆自己、突出自己。

19、小金曾经在一家薪酬和平台都很不错的互联网公司上班，同组有一位很喜欢甩锅的同事，不少人都颇有微辞。

20、远，可以不走心，也别走太近，保持距离可以减少冲突发生，即使不喜欢，眼不见为净嘛。

1、如果领导不咸不淡，那你不妨在大局上与此人保持面上过得去的关系，自己在酒店的一切工作留档记号，不主动参与和他有关的事情，不给人可乘之机。相信我们，把时间全花在溜须拍马上的人，一定也没时间提升自我。

2、给自己桌面写下：蠢驴爱管闲事！相信给自己时时提醒不要去管别人的闲事情。保持自己的清高比什么都重要。