一、人是不是不能太好说话了

1、如果想让家人之间好好说话，我们也要秉存一些陌生人原则，说话之前稍微的三思一下，哪些话能说哪些不能说，说话之前梳理一下自己的情绪，明确自己说话的目的，不要唠唠叨叨，狗拉羊肠子，越说越多。

2、“不是吧，我觉得旁边那个妹子穿得更好看～”

3、父母越早地发现这些，就能越早的走出黑暗，助力孩子成长。

4、不管身在哪个年龄阶段，

5、就像我本人也是这样的，心里面想对爱的人有一千种好，一万种好，但是，一面对自己亲近的人，态度却总是平和不下来。

6、付出的同时，别看错了人！

7、都会使孩子获得莫大的鼓舞。

8、■我小时候虽说家里条件不好，但爸妈从来没亏待过我，而且家教特别严，用我妈的话说就是：“惯着你吃，惯着你喝，但是绝对不惯着你的臭毛病！”有一回，我吃饭没吃完就到处溜达着玩儿，结果肚子里灌风受了凉，老打嗝，我妈说：“小孩儿打嗝吓一吓就好了”，本以为我妈会吓唬我，我就一直防着她。过了一会儿，我妈从她屋里出来，对我说：“是你从我枕头下面拿走五十块钱吗？”我一哆嗦哭着说：“没有啊妈，我就拿了三十！”当时就不打嗝了

9、遇到这种人，情商高的人一眼就能识别出说话人背后的需求和意思，也就不跟他计较，将计就计，反倒能成就一番好事；但是遇到情商低的人，他就不能解出这个话里有话背后的含义，更不可能看到当事人为什么这么说，从而感到十分别扭，因此或许就会推远一份感情。所以你总是事情不顺，有可能是因为在太多的场合，你自觉不自觉的启用了反着说话的模式，所以也就自觉不自觉地，你很多事情都泡汤了。

10、我觉得就算你什么要求都没有，你家人也会要求的，房子车子一个都不能少，你应该跟你父母通通气

11、这种人是善于钻营投机取巧的人，他们假借各种名义，比如说打着领导的旗号，安排给你一些他自己应该做的事情，推荐一下，本来他自己承担的责任，这种人，在我们和他们打交道的时候，总会想尽一切办法占你的便宜，关键是他占了你的便宜之后，还在你跟前卖乖，对于这种人，得罪就得罪了吧，没有什么可惜的。

12、但是这些话却如同利剑，一次次刺穿了妻子的心，丈夫不明白，正是这些话，让妻子对丈夫的爱已经消耗的荡然无存，在丈夫反复的说“要跟她离婚”的气话后，妻子真的动了离婚的念头，当她来咨询室的时候，即便她知道丈夫这么说话或许是因为他是在用一种歪曲的破坏型的表达方式表达脆弱和无助，她也觉得自己没法提供更大的能量来包容这样的丈夫，而离婚在心里早已经被提上日程。

13、话语展现一个人的性情，言谈展现一个人的品格。

14、病例分析:你好，这个情况需要到当地的精神专科医院这个面对面的精神检查需要明确他目前这种行为的原因是什么？如果是因为情绪低落而造成目前的状态那么是属于抑郁症，如果是因为担心怀疑害怕恐惧，或者其他病态思维造成的那马是要考虑精神分裂症的。意见建议:所以建议明确诊断之后再考虑治疗。

15、一个很悲剧的事实是：当家中有一个指责型沟通模式的人时(往往是丈夫)，妻子往往是第一个被指责者，被指责了的妻子内心严重低价值，转而去寻找更弱的存在，好转嫁指责带来的自尊威胁，转来转去，最后孩子就成了承受指责的替罪羊。

16、问答中有个很火的问题问是，“有一对开明的父母有多重要？”

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18、排除一些偏执自恋或暴力倾向的父母外，一些父母在做出恶语相加的行为后，会产生一种内疚自责的心理，会有行为上的补偿。

19、“虽然不是第一名，但是你进步了，就是最大的成功。”

20、有时候，我们是什么人，就应该说什么话。学生说学生应该说的话，老师说老师应该说的话，警察说警察应该说的话，医生说医生应该说的话。这样大家就各司其职，井然有序。

二、人不能太好说话的经典语录

1、有些人本着“以和为贵”的想法混职场，原本希望因此获得好人缘，也能让领导大加赞赏。

2、一切都可以抛弃，唯独原则不能丢。太好说话说明这个人没有主见，不能明辨是非，糊涂，头脑不清析，看不透事，要改变这些毛病不是易事。不好说话的人死板，不圆滑，不会做人处事。这是做人失败的两个极端，简单的说，不够聪明。否则，这样的问题还是问题吗？

3、在这样的旋涡中，边界的融合，认知不清，情感代入，行为混沌，越陷越深，难以自拔。

4、同事小李就是职场中总想走捷径的典型例子，平时也就属他最爱和领导套近乎，别人平日里上班都在认认真真地探讨问题、研究业务，他却总是一副无所事事的样子，甚至嘲笑那些为了做好一份方案而冥思苦想的同事，说他们不懂得用巧劲。

5、要学会说不,我觉得有时候别人让你帮忙,你就帮忙,那以后他们本来可以自己做的事,也会找你帮忙,而且你不帮他还会怪你!要有选择的帮助,如果别人做件事真的比较困难，帮帮无所谓,如果他做和你做一样,那就可以不需要帮忙吧!

6、对于后代来说，不管是千金难买的学区房，还是给孩子更多的可以外在攀比的东西，其实都不如给他一颗有着丰厚心理资源的心灵，因为只有具备这样的心灵，才是真正在起跑线上的胜出。

7、在潜意识层面，他们要通过嘲讽、挖苦，不表扬的言语，击溃的是孩子自信、自尊，让他们无法获得心理能量，为其成长的可能。

8、嫉恶如仇者往往为恶所疾。恶者往往先下手为强，而为强之手段往往不拘一格，出其不意。还未等有所反应，疾恶者便被弄得措手不及，没有还手之力。

9、于是，一再升级的冲突陷入了恶性循环。

10、但有时候却反过来，我们说什么话，我们就是什么样的人。一个人一直都说实话，那大家就会认定他是个实诚人。一个人总说慌，时间久了，他就成了骗子。好话说多了，就成了好人。总是说恶语，本来不是坏人的，也慢慢成了坏人。说智慧的话，你就成了智者。说善良的话，你就是个善良的人。

11、有时是正话反说式的教导；

12、变本加厉的伤害，不能纵容。

13、你身边是不是有这样的人：她们一开口就是负能量，或是抱怨菜价涨了，或是抱怨今天公交车来得慢，晴天抱怨太阳太晒，雨天抱怨地上太湿。每一天的日子里那么多事，但是从她们口中我们永远只能听到坏消息。

14、比如，我朋友甜甜有个初三的孩子，因为玩手机时间太长，学习成绩直线下滑。

15、“遇到困难不要怕，努力想办法解决，我们一直在你身后。”

16、但有一个工作了13年的女员工经理天天跟她软磨硬泡，开出了很多奇葩的方案，比如给她2个月时间找工作，但要她亲自提交离职手续，并确定考勤截止时间。那个女员工不上当，经理又让她停薪在家，只给她交社保。

17、为什么别人越来越不把你当一回事情，因为你太好说话了。什么事情，别人一找你就答应；什么东西，别人一给你就要。这样你就变得没那么珍贵了。做人除了说YES之外，还是要经常说一下NO.亲和力虽然很重要，但是人的价值，却是靠拒绝而来的。拒绝，可以让你变得更珍贵。

18、而不是所谓的“巧劲”，更不是你和所有人保持的良好人际关系，那些技俩也许会在某些方面给予你帮助，但永远不可能成为你成功的密钥。

19、如果万红丛中一点绿，一片红也一定不如一点绿醒目；如果鸡立于鹤群之中，则一群鹤也一定不如一只鸡出众。

20、职场是名利场更是战场，讲究敌进我退、敌退我进，我们与领导、同事时刻处于相互抗衡的状态之中。

三、人就是不能太好说话的句子

1、但是为什么有些人就是不会好好说话？

2、幽默是一种感性的智慧，带有与生俱来的成份；方法是一种理性的智慧，需要你在学习中领悟与思考，在实践中摸索与总结。

3、也不用面临分离时的焦虑感、被抛弃感、缺失感、孤独感和无意义感。

4、人和人相处，兵戎相见的时刻并不多，而小的摩擦却经常存在，很多时候就体现在不能好好说话上。

5、到了这个时候，经理才一副如梦方醒的样子，承诺立即升职、加薪，但大牛早就下了决心，任凭他派多少人来劝都不答应。所以在职场上，大家表面上相处得和和气气的，但背地里都在算计利益。尤其是当利益发生冲突的时候，比如你被动离职想拿赔偿，但经理又不想给，想让你主动离职。

6、我们总是很愤愤不平地去讽刺别人媚事权贵，可除了少数有骨气的人，绝大多数人还是只要有机会通过巴结而获得诸如升迁、发财等好处，都还是会趋之若鹜，争先恐后。巴结不上，恐怕是不少人最真实的生存状态。

7、因为说真话讲真理变得艰难，所以需要大力提倡。

8、倘若关雎尔能勇敢站出来说清真相，也不至于让其他同事都觉得她软弱可欺。

9、好脾气的人收入更低、晋升机会更少不是因为工作表现不好，与此相反，他们乐于合作并且愿意为集体付出，在需要合作的团队工作中表现得往往更好。

10、你追电视剧追的正开心，她跑过来啧啧两声就开始说“你怎么看些这个东西，这是给傻子看的，又没营养又浪费时间，别看了别看了。”

11、比如，用行动划清界限，划清界限不是一刀两断，我们可以逐步完成分离。

12、兔子是很看不起乌龟的缓慢的，乌龟也看不惯兔子的急躁，于是兔子永远是兔子，乌龟也永远是乌龟。

13、既然是孩子，学习的事就要由孩子负责，也要为结果负责。

14、比如，主动修复被拉低的自我价值

15、说话是一件必须在日常生活中需要被重视的事情，中国古代文化中也有“良言一句三冬暖，恶语伤人六月寒”的警示，如果说话不当，真的会诲人不倦，当然也会自毁不倦。

16、当时我所在的公司虽然很大，但每个事业部独立结算，所以分公司经理，一个中国大叔能抠就抠，能省就省。

17、每天半元钱，听海阳说说世间万象

18、但我刚进去的时候不知道。第一年评绩效，经理跟我说，现在公司发展处在困难期，每个人都要体谅公司，等明年签下大项目就好了。经理还说自已带头，已经3年没涨工资了。

19、这样就达到让孩子永远不离开自己的目的。

20、人前我们总是会努力把自己美好的一面呈现出来，人后就松懈下来。黑暗的、丑陋的一面总会暴露在亲近的人面前，所以近处没有风景，敬仰只来自不真正了解自己的人。在大众眼里所显示出的是经过一番修饰的形象，所以在私底下往往能够更多地看到一些真实的面目。

四、人是不是不能太好说话了呀

1、所谓指责就是当生活中出现了让自己不如意的事件或不顺心的结果时，马上暴跳如雷，并把这种不如意事情进行外归因，指责是别人造成了这种结果，别人应该为这种结果负责，厉害的指责者会破口大骂，有的指责者甚至动手打人，出现暴力。

2、有几个员工因为项目组解散，找不到活干，经理就想把他们劝退，这样可以不用给N+1的赔偿。其中几个年轻人被经理请吃了一顿饭，聊了聊感情，很快就答应一个月内找到工作，回来就办离职。

3、有生命的花朵鲜艳一时；无生命的花朵永不凋谢。

4、沟通后，她说，“我承认，我只会对家人会这样，但就是控制不住，我平时跟任何人说话都不会这样过分的”

5、刚才，现在的我正在慢慢改变这种心态，因为毕竟我要对我最爱的人负责任。

6、一个人如果不肯袒露真心，那你也没有必要真心对待他。真诚是交往的基本，那种没几句真话的人，早看清早好。

7、所有人生的开始都平淡无奇：生不带来；所有人生的结局都千篇一律：死不带走。体现我们每个人人生价值的，便在这生死之间。

8、很多时候，是我们过于理想化了。

9、古人所说的“动心忍性”是要忍受好逸恶劳的人性，但正是由于各种忍让心理的存在，我们小心翼翼地维护着身边的人际关系，将“以和为贵”这四个字刻在心中。

10、你说我可以，注意态度。