一、会计培训说说简短一句话

1、发展空间大。只要努力，完全可能发展到很高水平。

2、从事会计行业是需要不断学习进步的，因为会计知识更新快，一步跟不上便会步步跟不上，通过学习实操既能提升财税实务能力，还能解决在工作中遇到的实务难题。

3、上司说，你把这个表格给我做一下，你要说：“嗯...这个我不会”？

4、面试是场秀，把握好节奏！

5、企业LinkedIn领英使用及社交招聘培训

6、当然这个里边有一个问题，对于任何单位来说一视同仁的原则，收房租是要交税，对于政府会计主体是否要交税这是个未解决的问题。要交税就要开票，政府事业单位主体又开不了增值税发票，这个事就是个难题。基层单位走访时反映这个情况跟税务局根本对接不上，这边要依法交税那边说没有对应法律规则能收你这个税，反正双方就扯不清了。有些时候也不是你想交税就能交税的，税务要是找不到收税依据你交也不行，人家没法收。这个世界就是这么神奇。

7、先给大家讲这些，改天再说你怎么样才能做到以上4点。

8、由于涉及资金来往，预算会计平行记账如下：

9、会计学实操技能培训的话，费用一般是几千块钱，这个要看你想教给多少东西，掌控多少技能，出来是想就做个掌管还是成本会计、核算会计学或者主管会计学，甚至是财务经理，岗位不一样你必须理解掌控的技能强弱有所不同的。此外，小规模和一般纳税人企业的财会人员就任拒绝也不太一样。

10、2017年夏天，就读于中国海洋大学外国语学院法语专业的孙溶即将毕业，孙溶报考警队前已经找到工作了，是去法国做汉语教师。但她看见招警信息，毅然决定去投考。“我的姥爷曾经是一名军人，从小就和我讲部队的故事。”孙溶告诉记者，她也从报纸上、电视上看过中国维和警察的形象，从小就憧憬着，当时一得到消息，很快报考了。经过层层选拔，孙溶最终入围。

11、老爷子任石城县委常委、副县长兼公安局长。那时候一个县政府(县人委)只有两个副县长，老爷子管着政法，还要分管工业和文教。1962年石城县琴口水电站建成，就是老爷子剪的彩。

12、1955年底，他们添加了我。我满月时，老爷子奉令调去石城县。乘上一辆美式吉普开到宁都县田埠乡新圩村，就没有了公路。石城县来了两个警卫员，带着两支卡宾枪，牵着两匹马。妈妈怀抱着我在马背上，沿着原始森林的小路来到了小山城。

13、不要过度自夸和自嗨

14、2018年CFE考试马上就要开始了，CP+有幸采访到一位去年成功通过考试的学员，希望能给大家带来些参考。

15、我之所以推荐学习实操课程，无外乎就两点：

16、接着上文说了：我在这必须阐述一下，我的观点，我写此文的目的是反映一下社会的会计现状，探讨一下财务技巧，还要以我之经验表达一下我的会计职业观，看对大家有用没。我主要是表达客观的事物。为照顾到各个层面各个领域的人，我把会计这事写得简单些，我这里不探讨财务理论。也不是为了抨击社会，毕竟存在就是合理的。

17、四大网申都比较麻烦，但只要你完成了，应该还是能收到网上测评通知的。我申请了德勤和普华永道的，普华永道通知我去广州参加网上测评，那段时间正好感冒，放弃了。德勤的网测，可以在学校做。幸运的是，网测做完不久后，就收到了群面通知。作为一名会计专业的学生，能去四大工作曾经是我的梦想，对于德勤的面试，我是认真准备了的。

18、财务分析的基础是统计，那个能排到世界100强的央企IT部门长可以瞧不起统计工作，但多数财务人员都不在那样的公司工作，总得先把会计的基本工作“计量”整明白再分析。希望这新增的第8章能让读者觉得这本冠名以“500强XX”的书少点阳春白雪，多接点地气。

19、第一步，收房租，这个步骤涉及收钱的问题，既然是单位自主收钱还有上缴财政的业务，必然是自己收现金或者银行存款。财务会计处理及预算会计处理平行记账如下。

20、但是在学习课程之后，老师都会结合实例，现实情况对操作进行一个合理的解释，所以对于深入学习真的很有帮助。通过对财务软件的操作，会让你很快构建真实场景，熟练操作之后，工作的时候很快就就可以上手！

二、会计培训激励句子

1、个人所得税一表通览快速学会。

2、平台很重要，会计主要是依托在公司经营上的一种工作(会计主体)，虽然不以公司大，小论高低，但你所在的公司给你提供的空间和资源很重要，一个人不可能把所有行业的会计都干过，但你所在的这个公司的各个业务阶段对你的会计工作经验很重要。

3、其是我也上过大学，不是会计专业，最后不知怎么的干了会计，那阵子大学毕业生还挺受单位领导器重的。干不几天就上岗了。

4、有一天东北民主联军干部团来到村里的新兵营，清晨，首长老翟见有个新兵站立村头山坡上，披着霞光吹响军号，新兵营长告诉老翟说，小战士叫刘殿珍，家里贫苦出身，本来独子不用当兵，他却自己跑到部队上要求当了兵，今年14岁，是号兵。老翟叫过小号兵，上下打量了一番，他对营长说，这个兵，我要了！就这样，老爷子幸运地成了老翟的警卫员。

5、LinkedIn于2014年正式进入中国之后，仅两年时间累积中国会员超过3500万人次，社交招聘的重要性和实用性变得越来越重要！调查显示，在过去的一年中，大约98%的招聘雇主利用社交媒体来物色所需人才，而此变化的主要因素就是因为雇主们对LinkedIn的使用量正在增加。在这个世界顶级职业经理人聚集的地方，如何找到他们、接触他们、说服他们？如何用免费、付费的方式吸引他们？如何为公司省下几十万到几百万的猎头费？明年的招聘预算是否应该把领英招聘考虑进去？ROI又是如何？

6、谈薪资是一个让人又爱又恨的环节，说多了，怕企业不要;说少了，自己憋屈,但出来卖谁不是是为了钱呢？这里教大家两招

7、Amelia:既然David是我们UT的学长，那我就勉为其难的说他吧(笑)。开玩笑啦，三位导师都很帅！导师们跟我年龄相仿，个个都曾经是学校里学霸大神级人物，但又不是遥不可及的，这对我也起到一个很好的榜样和鼓舞作用。

8、她们风华正茂，平均年龄23岁；她们胸怀梦想，精通2门以上外语；她们向往和平，甘愿放弃多姿多彩的优越生活，携笔从戎，剪短秀发，毅然加入中国首支常备维和警队。

9、很多人在面试的时候，为了尽量展示自己的优势和能力，喜欢给自己身上贴标签，比如有创新思维、文笔好之类的，那么无形之中把自己捧在了一个很高的地位，如果HR追着来了句：什么叫创新思维，什么叫文笔好，或者直接给你一个场景让你去模拟呢？如果你能自圆其说，随机反应不错，那么恭喜你；如果不能，那么你就是个不切实际的牛逼大王，你觉得HR敢招你吗？高调可以，但适度好吗。

10、在为时三天的CFE考试中，有哪些意料之外的体验？

11、我报的是会计岗位，笔试题目是行测+专业。行测1个小时，70道题，我没写完。专业的话仍是会计知识，不过试题难度跟农商行相比有所增加，笔试涉及了递延所得税、长期股权投资方面的知识。有两道论述题，第一题是列举2014年我国企业会计准则的变化，第二题是要我们比较实证研究和规范研究的异同，你更喜欢那种研究方法。

12、从米姐这本书第三篇HOW的第8~11章的命名也能看出财务分析工作的层次——第8章名为“基础”，是讲核算的；第9章名为“初阶”，是讲怎么用核算结果生成图表展现的，8~9章都是在“统计”层面；第10章名为“进阶”，是讲对8~9章的统计结果怎么分析和洞察；第11章名为“高阶”，就是讲财务BP怎么对业务决策做支持。

13、最后总结，当你跟对方强调你能为他们带来的价值时，你已经甩掉其他80%的候选者了，当你拿出详细的工作方案跟对方阐述时，恭喜你，你再次甩掉了剩下的20%中的95%的竞争者。如何制作面试作品也是一门学问哦！！

14、(上海公安学校江西籍同学合影，二排左一为刘殿珍)

15、当时，公安部决定在革命老区选一名达赖的卫士长。主要任务是监视和警卫达赖。老爷子刚从公安大学培训回来，被定为第一人选。后因身体有一指标不适合前往雪域高原，第二人选便顺利地入藏，来到达赖身边工作。

16、所以需要先学会会计实操的东西。就业的时候认准会计岗位找工作。

17、可第二版不同啦，出版方为了给新版书涨价告诉米姐不必担心篇幅，所以米姐在第10章增加了一个非常长的案例，大概有至少10页的篇幅。从业务单元提交的财务分析报告呈现了哪些内容，到上级主管单位的领导提出了哪些质疑，以及TA为什么有这些质疑，再到开经营分析会议上领导对这个业务单元提了哪些建议，后续又有哪些工作安排，不仅把整个分析、洞察、建议的绩效改进全过程都借具体的业务情景展现出来，而且还应用了第二篇WHAT里介绍的如销售预测工具pipeline，和第7章介绍的财务分析技术例如比较分析和因素分析，可以说是全书中业务情节最真实完整的案例了。

18、此时租金收入算作单位的一笔收入要记入收入，客观反映业务的实际情况，翻遍所有科目还就觉得这个处理比较合适。

19、任职于成都诺瑞电子有限公司

20、基本素质型。这类人才，还是不错的，他可能还不会一些基本技巧，但，你给他一讲，他马上明白，而且能触类旁通，这种人是明白了会计的实质。属于基本素质好，只需实践的人。

三、会计培训宣传软文

1、1946年，东北民主联军解放了我的老家吉林省九台县二道沟村。解放区的天是明朗的天，我家老爷子那年14岁，是村里的儿童团长，毅然报名参了军。

2、我这里给大家讲的不是怎么考试，我给大家讲讲考完这证后，你要干吗。怎么样上岗对得起你这证。

3、对外表要求不高。主要是对专业和品德的要求比较高，只要基本素质高，品德好，都会得到尊重。

4、如果你不想自己以后的工作因没有经验而太累或是因此遇到一些本可避免的阻碍，基于这两点，我建议你可以考虑去报。如果你正好在昆山，那么我建议你来隆奔财税服务集团，她在2022年2月14日情人节这天与中华会计网校达成合作，开办了考证培训班和实操班。中华会计网校的实力，不用过多介绍了吧，会计从业者谁人不知谁人不晓？这次我重点讲讲实操班哈，一个字总计下来就是“真”，这个真不是逼真的“真”，而是真实的“真”。为什么这么说呢？首先我们要知道，做会计总要先懂会计理论，然后懂出纳，最后懂会计，这是最基础的会计必经的流程，我们与中华会计网校合作推出的这个实操班，从理论到出纳再到会计实操，全部涵盖、滴水不漏。有人会说，这就真啦？我看市面上的实操班不都这样嘛。

5、HOW之：分析的基础是统计

6、见人说人话，见鬼说鬼话，当然不是让你八面玲珑，做墙头草，而是要你摸清HR的喜好和风格，以便投其所好。我们在面试时，需要通过与HR的交流，捕捉HR的思维偏好和行事风格，顺着他的思路和基调说下去，这样才能获得一定的认可。HR抛出的每个问题都是套路，所以最为保险的办法是弄清楚他在想什么？他需要什么样的答案？这才能更加符合他招聘需求。

7、最后，我告诉你现实的职场环境，你就记住，“大家只是同事！”

8、工作轻松。大多数时间坐办公室，不要风吹日晒。不要干体力活，只要动动脑子，动动键盘，非常轻松。基本上不用加班，如果只干财务工作，可以下班就回家做饭带小孩，双休，可以带小孩出去玩。

9、那些在500强或各行业龙头企业做财务分析的小伙伴肯定有感觉：你们的工作多数都涉及PDCA管理循环中的两步——计划(Plan，通过预算或预测)和检查(Check，通过差异分析)，正是这周而复始的PDCA才让你们的企业持续保持业内竞争力。

10、第一期实操班进程已过半，尽管疫情凶险、天气多变、阴雨绵绵，但困难吓不倒她们，在做好自身防疫措施的情况下，她们风里来雨里去，是因为她们相信在这里能得到自己想要的！

11、(时任政协主席刘殿珍与政协常委合影)

12、原版的第11章曾被个别读者批，说类似迷你版CMA教材，案例都比较简短，不具备实际参考意义。还是那句话，第一版受篇幅限制，没办法长篇大论一个复杂的案例。第一版的案例要考虑的决策信息多是收入成本有关的，也就是损益表事项，但实务中的很多经营决策都或多或少涉及投资建设。所以在第二版，米姐加了一个涉及设备投资的复杂案例，而且这个案例的意义在于让大家明白：老板和业务部门最终的决策与财务分析建议的结果常常不同。

13、对于预算会计而言，这个房租不属于经营收入也不是财政拨款收入更不是附属单位上缴收入，找不到对应关系的情况下，这个其他就是一个筐，啥都能往里边装。预算收入体现这么一笔账就行了。

14、维和女队员英姿飒爽(左三为孙溶，右一为李善敏)

15、加入警队后，孙溶和李善敏接受了6个月的实战化训练和维和业务培训之后，经过简短的休整，两人正式走上维和防暴队的岗位。随时准备受命出征的她们，将牢记母校“海纳百川，取则行远”的校训，她们日后在维和工作中，会时刻向联合国的各国工作人员传播中国文化，展现中国的良好形象。

16、虽然不能每次100%拿到offer

17、Amelia:其中一个意想不到的收获应该是有CP+这样一个大班对考前心理起到的安抚作用。备考的两个月里，时常自己Debrief的时候会心里发慌，疑惑为什么练习了这么长时间，还是有好多NC。但每周六能跟CP+的60个战友一起学习，看到大家也都在为这个考试努力着，为达不到C而发愁着，心里总会多一份小小的安慰。(CP+小助手：了解周边小伙伴以的进展能贴切实际的评估自己的学习进展，不会因为没有达到不切实际的预期而在备考阶段增加无形的压力，乱了分寸)

18、采用深度好文、简短视频、超长音频、现场直播、线下培训、个别辅导等方式提供高质量分享。知识只有分享给更多有需要的人才有价值。

19、第二版的《500强企业财务分析实务》终于上市啦！

20、图为：中华会计网校实操小班课堂

四、会计培训发朋友圈的内容

1、那年秋天，老爷子骑上战马挎着驳壳枪去送急件，在兴国老营盘的河边人马同饮水的时刻，躲在森林中的国民党的散兵游勇朝他打了冷枪，老爷子小腿挂了彩。正巧此时老瞿也接到命令，于是他们告别了南下广东的四野大军，一队人马满怀胜利的喜悦挺进了兴国县城，组建新政权，开始了建设社会主义新中国的新历程。

2、喜欢你不需要理由，就像“借”和“贷”放在一起写“分录”不需要理由一样。你是我的“三栏式账簿”，“借方”、“贷方”、“余额”分别写着youandme。你的笑容是我的“收入”，你的眼泪是我的“费用”，你的笑容减去眼泪是我的本期“利润”。最美好的事情莫过于把你从“在建工程”转入我的“固定资产”。愿意成为一本“明细分类账”，永远从属于你的“总分类账”，对你起辅助作用，与你相互联系又有区别。你是我用“红字冲销法”更正的一笔错账，无论是多厚的账簿，总能很快地翻到属于你的那一页。

3、几个月后，妈妈便病倒了，我决意独闯马家坑，一路上，与几条恶犬搏斗，又翻墙爬树，潜入马家坑看守所，却被做饭的曾师傅发现了，我问他，老爷子在哪里，曾师傅指了指对面的山头，什么也没说。我三步并两步，一路跑到山口，终于见到了老爷子，挑着一担柴火吃力爬坡前行的的老爷子！他见到我很是吃惊，第一句话便焦急问我妈妈的病情，我却说不出话来，泪水夺眶而出……

4、财务BP交付的成果有部分是和正常财务分析人员一样，比如每周、每月、每季度要做某个报表或分析报告，每年也要负责编制对接业务部门的预算，每月也要做差异分析和洞察问题，但还有很多时候是听领导(包括财务领导和负责对接的业务领导)指示，甚至自己发现问题自己找活干。这些活儿很可能不是财务部门的本职工作，甚至可能是业务部门应该做、但由于缺少财务知识没做好的。

5、希望Amelia的成功经验能让四个月后的要考CFE的小伙伴们对这个考试多一份了解。CP+小助手在此温馨提醒大家2018CFE考试的CPA官方注册已经开始，5月31日截止，计划本年度挑战CFE的童鞋们千万不要错过报名哦。

6、审核：牛恩齐，胡月，陈燕，程阳，张海如

7、(时任江西省副省长、省公安厅厅长蔡安季)

8、考取CPA的路上我们一路陪伴你！

9、Amelia:考试的那三天心情都是非常紧张的。有些平时很优秀的同学在考完Day1之后甚至紧张的哭了。不过我相信只要考前把导师们强调的备考程序都一一准备到了，即使看到些题目心里并不是很有底，相信每个考生多多少少都会和我有一样的感受。每天考完都要好好调整心态，三天下来真的感觉体力都被吸干了！(CP+小助手：此时熟悉的旋律应该在耳边响起，“Letitgo,letitgo……”过去的就让它过去，千万别让昨天的考试影响今天的发挥。)

10、一般来说，面试的流程是HR一面，然后是部门经理面，所以搞定HR相当重要，决定你的生死第一关。

11、投身维和警队的李善敏和孙溶，无法再像同龄女孩那样长发飞扬、裙袂飘飘，取而代之的是摸爬滚打、擒拿格斗，她们把自己的花样年华交给了祖国。但，这就是一名维和警察的责任与担当。头戴蓝帽，为世界和平绽放最美芳华！李善敏、孙溶加油！为你们点赞！

12、前几天看了一篇名为“比较是万恶之源”的文章，很有意思。不过人类的进步也多少缘于“比较”，比较的本质是竞争，是想比同类好。正如体育竞赛没有“比较”就不会刷新世界纪录一样，企业没有比较绩效也不会持续提升。财务分析作为绩效持续改进的重要工具，就是要不断在“比较”中洞察问题和落实改进计划。

13、要是辞职吧，找工作很不容易，留下来又学不到什么东西，简直进退两难。

14、很可能做个三年五载，到头来还是不会做账，更别提什么经验了，做个财务助理没准还能学个开票之类的简单活儿。