一、参会讲话技巧

1、开会前15分钟，再次提醒大家准时开会，避免开会时间人员不齐。

2、一方面，不会长话连篇，让对话者无法消化，这也是对人的尊重，留出让人思考的空间。

3、1) 管理者做一个简短的总结

4、2016年11月至2017年4月，通过6次会议吉林的团队由50人，裂变至800人，一场招商会创造426万业绩；

5、将胳膊折叠放在脑后，身体后倾

6、找信任的朋友试听，结合听众反馈进行调整。

7、4) 进行一些简短、有趣的游戏

8、直销道道网讯通过训练和事前准备消除害怕意识！对答疑的环节也做万全的准备！

9、1)管理者做一个简短的总结

10、“嗯！”男子看起来也很惊诧。

11、什么事要想做好，都要有必要的准备，开会发言也不例外。事先准备好发言的提纲，如果是高深的技术问题就事先查阅相关资料，做好功课，这些都不必说了，重点的是该怎么做准备？

12、思考对方想要达到什么目的；思考对方能接受什么样的表达方式；思考对方能理解的知识范围，采用他能明白的词汇……

13、为了帮助大家快速解决邀约难题，冠军人生勃琳老师即将隆重推出《非来不可的邀约系统》实战课程！

14、(参会对象)董事长、总经理、中小微企业老板、项目创始发起人(参会要求)正装出席，携带公司及项目资料，提前报名，谢绝空降(报名费用)

15、说出来的话，只是冰山的一角，海面以下是长年累月的学识积累。

16、有些会议事先是不知道议题的，比如临时召集的会议。有的时候是开会过程中随机被领导点名站起来发言，面对这种类似随机演讲的会议发言，主要靠的是平时的积累，肚子里有货，什么时候都可以表达。但对于不善于当众讲话的职场人士来说，怎么办？既然不善表达，开会的时候就要认真，认真听别人怎么说，认真做笔记。记录一些重要的关键词，从前面的发言者表达的内容中找到有用的信息，在听的过程中逐步理出自己的思路，到自己发言的时候才能表达得更完整，更清晰。

17、(联系方式)13715331872华南区市场部/胡部长

18、1) 不要为任何不足道歉，你的参会者可能并没有意识到那是一个问题。

19、让你及你的团队快速倍增业绩，突破危机和瓶颈！

20、赢得人心，准备非常重要！

二、参会讲话稿

1、15分钟的演讲能传达给听众的要点只有3个！？想传达的要点要大量精简。

2、通过训练和事前准备消除害怕意识！对答疑的环节也做万全的准备！

3、说话沟通，首先要摆正心态，有正确的心态为基础，说话的方向就不会跑偏。

4、出席代表可以在整个会议过程中享有提议、建议、批评、意见的权利；提出人事罢免案的权利；提出质询案和进行询问的权利；参与讨论、审议和表决。列席代表一般只有讨论、审议和发表意见权，没有表决权。旁听代表只能参加会议听取会议报告，不享有出席和列席代表的各种议事参与权。.

5、勃琳老师将为大家分享如何正确邀约客户的方法和秘诀，帮助大家在实战中提高自己的沟通能力和应变能力，让大家可以快速把客户成功邀约过来，把人脉资源统统成功纳入怀中！

6、然后确定会议上要发言的，最好提前准备一份发言提纲，避免临场慌乱，出现卡顿。

7、那些单独放着的便签是否真的适合你的主题呢？如果不符合，那就不要犹豫，扔掉它。如果内容与你的主题非常契合，那么就要再找一些相关信息来丰富一下。如果其中一类的便签非常多，那么仔细看一下，是否有一些是画蛇添足的，如果是的话，也要扔掉。

8、其次，帮助我们打好表达基础，学习掌握表达技巧。当众讲话是一个集合肢体语言、口语表达、神情姿态等各方面的专业表达。我们首先要通过五觉训练、肢体动作训练、表演训练增强我们的表现力，然后通过学习叙事结构、五何公式、对话训练等增强我们的语言表达能力，最后学习专业的表达技巧，例如酒宴祝词、号召公式、产品推介等等，帮助我们应对各种场合的表达。

9、在今天激烈的市场竞争中，谁能很好的解决邀约难题，谁能把销售链中这个最重要的环节做的更好，更有效率，谁就能抢得市场先机，在激烈的竞争中立于不败之地。

10、4)进行一些简短、有趣的游戏

11、亲爱的朋友，你是否遇到过这些问题和烦恼：

12、开会需要一个良好的会议氛围，当大家都能尽快进入你设定的会议氛围时，会议的进行会非常顺利的。

13、知道的，不隐瞒；不知道的，不妄言。储备知识，提前做功课，是高手说话的基本功。

14、做过很多演讲的河野真理子女士说：“演讲的最初5分钟以及最后的答疑环节是赢得人心关键。”用最初的5分钟从现场气氛判断出听众想听什么，然后随机应变改变话题来满足听众。另外就是最后的答疑环节，事先对可能会提出的问题进行调查，以数据来说话更令人信服。还有，以真诚的态度回答听众问题，也能赢得他们的信赖。

15、说话先走心，然后要走脑子，最后才是表达出来，有了良好心态，下一步需要锻炼优秀的思维。

16、(8)如何通过众筹品牌定位，目标客户筛选

17、创业至今，已有线下学员8000余人，线上学员已突破19万人，拥有600余平演练场提供给学员实战演练。

18、红花少年将主持与表演双课融合、线上线下双师共育，旨在打造全能素质教育体系，致力于帮助更多青少儿提升语言表达、语文素养，舞台展示等能力，提升孩子的自信力，想象力、表现力、说服力、创作力和领导力，培养德智体美全面发展的好少年，让更优质的师资惠及更多的孩子，促进优质艺术教育资源均衡发展。

19、清晰的逻辑，能让对话者更快速地理解你要表达的想法，让对话的效率更高。

20、1)不要为任何不足道歉，你的参会者可能并没有意识到那是一个问题。

三、参加会议发言技巧

1、即使是严肃场合，配合适度的幽默，拉近了与对话者的距离，能让沟通更高效。

2、注意！开会的目的是传达公司的精神或领导者的思想，要想让大家认真开会，必须要让职工学会在开会中学习。如果学习场所偏离得较远，而且持续时间较长，将有可能使你的参与者失望。如果不能在工作中运用所学到的方法，将无法衡量学习效果，而这恰恰是培训成功与否最重要的指示剂。

3、瞧，这就是开场白使用俏皮话的魅力。俏皮话就像是润滑剂，能有效地改善陌生人之间本能的抗拒。

4、2) 请参会者代表复述会议要求是什么

5、技巧2：读一遍这些便签。

6、技巧4：接下来可以开始调整这些内容的顺序了。

7、很不擅长在演讲、发言等有很多听众的场合讲话。甚至完全不知道该怎样说话。这样的人很多吧？对读者进行调查的结果显示，在工作中最想掌握的沟通技巧里，演讲排第一位。

8、技巧一：克服紧张心理，找到聊天的感觉

9、设计拜访邀约系统流程

10、冥想。树立演讲逻辑，根据关键词在脑海放电影，看是否卡碟，是否有遗漏。

11、2)观察参与者的肢体语言，消极的态度通常表现为：

12、如何快速轻松化解客户的拒绝的理由(忙，没时间，需要商量，交通不便等等)

13、我是幸福牌床垫的推销员，因为这个季度的销售额度完成得还算不错，所以经理让我给同事们做一个小的经验发布会。经理告诉我，同时参会的还有几位潜在的客户，希望我好好把握机会。我上台的时候，发现就几个同事，剩下的都是陌生脸孔，饶是我身经百战，还是有一小愣神，整理了半天的思绪才说：“幸福，不是长生不老，不是大鱼大肉，不是说一不而是恰如其分，就像是猫吃鱼、狗吃肉、奥特曼打小怪兽。”台下爆发一阵笑声。

14、经验发布会后，好几位潜在的客户找到我，表示愿意同我们签订销售合同。这几位客户看我的时候都是笑眯眯的。

15、不戴过于显眼的首饰！头发不要盖住额头与耳朵。

16、这两个内容应该逐字逐句地写出来，以防发言的时候太过紧张。记住，开头应该介绍你的发言的主旨，让与会者知道你要告诉他们哪些信息；而结尾则是对你的发言内容作一个总结，告诉与会者刚才你讲了些什么。

17、每开会50分钟，最好休息10分钟左右。

18、让参会人员提出疑问，现场梳理解决方向。

19、说得好有用，但行为更重要。

20、1) 倾听他们说什么和怎么说

四、参会人员讲话稿

1、把你打算在发言中用到的所有信息都写下来。把你的发言变成“卡片”。

2、马云公司面试题。99%人错了，你能答对吗？问：一个人，花8元买只鸡。9元卖出去。10元买回来、11元再卖出去。请问他赚了多少钱?

3、现在先不用担心顺序或者是否切题的事情。这就像开发新产品的头脑风暴会议一样，你现在只是在罗列一些情况，而不是创意和想法。把你想到的信息罗列出来后，再分别将每一条写在一张便签上。

4、☟☟☟企业家请浏览：众筹活动专区☟☟☟

5、另一方面体现在说话的层次上，循序渐进，既让人听明白，又让人乐意接受你的主张。

6、想要与人顺畅地沟通，首先要有真诚的心态，不玩虚的、不做作。

7、演讲内容可以为听众提供效率，节省时间。以及最终目标可以帮听众赚钱。那便会超出听众的期望。也不需要担心听众是否感兴趣。

8、｜机制大全｜年度营销｜

9、如果你不想痛苦一辈子，不如辛苦一阵子！

10、提出问题的同时，最好提供一两套解决方案，让领导做选择题，而不是问答题。

11、先拉近关系，不要急于推销你的业务，先拉近与对话者的关系找到你们的利益共同点，对方才恩呢刚听进去你说的是什么；

12、冠军人生培训俱乐部创办人

13、作者：秘祖利，摘自《受用一生的说话技巧》，本文系作者授权发布。

14、技巧6：把你的发言变成“卡片”。

15、有时会有这样的情形，有人看上去冷淡、不友好或者比较内向，管理者应主动干预。在很多情况下，干预此类表现可以起到影响其他人行为的作用。管理者可以试图：

16、在如今的社会，某种程度上说，你认识的人越多，意味着能帮助你的人或者说能给你带来机会的人就越多。

17、刘涛笑眯眯地掏出钱包，钱夹子上有一个秃顶的老头的漫画，“瞧，这是我画的我们老板的漫画。我不开心的时候经常看这张漫画。我告诉自己，连他我都能摆平，世界上还有什么摆平不了的事？”男子会意地笑了。

18、记住：千万不要在真空中开会，会议不是一个人演讲的舞台。要注意：

19、其实不光是同陌生人交流，即便是和熟识的人交往，我们也难免会遇到尴尬或者话题聊完的僵局。这个时候说两句俏皮话，首先能给我们的形象增分，其次，更能打破交流的僵局，让谈话得以延续。

20、列举一下常见的说话场景中说话的注意要点。

五、参会讲话技巧和方法

1、在第一张卡片的最上面用比较醒目的字体写上发言的第一个重点，下面是你总结过的适用于这个点的概括信息。发言有多少重点就准备几张卡片，当然，希望你不会手拿着一副扑克牌去开会。

2、公开的场合，音量不要太小，让所有人都能听到你说的是什么。

3、在发表总结的时候除了要感谢领导和员工之外，还要引用一些他们经常说的话，这样能很快地产生共鸣，同时也让人会觉得你比较细心，讲过的话都能够记得到，瞬间就提升了人的考验感，还有在发言的时候不要怯场，要有强大的自控能力，说话的时候要注意时间还有把握情绪的方面，不要让听的人觉得你只是在念台词而已，里面增加进去真情实感，会让人觉得你是付出了心血在里面的。

4、演讲内容是否能够得到听众的认可，很大程度上在于它是否对大家有价值，也就是所谓的“干货”。价值一般体现在两个方面，一是收获，二是时间。

5、提供良好的开会氛围

6、说话技巧：不会跟陌生人搭讪？这三招，让你朋友遍天下！

7、高手说话，可能简单几句，就能让对话者茅塞顿开。高手说话，没有华丽的词语，却能让与之沟通的人如沐春风。那么高手说话的功夫是如何炼成的呢？

8、你所看到的，也许正是别人所需要的，如果您感觉这篇文章触动了你，同时对您的朋友可能也会有所帮助,记得告诉他们喔！

9、(3)结尾说俏皮话，别人想忘都忘不了你

10、两人的话匣子打开了，竟然有相见恨晚的感觉。

11、口才不够好，大多数是因为上台演讲时心里紧张。根据心理学研究，听众的数量将直接影响演讲者的心理。一般人愿意在一个“小范围”说话，如果听众多，演讲者会更加谨慎。因为他们觉得如果他们犯了错误或表现不佳，“那么多人”一下子就知道了。过度谨慎往往会增加怯场的可能性和程度。尤其是在专家或领导在场的情况下，这种心理表现尤其强烈，总觉得自己的演讲会被人贻笑大方。