一、疫情期间被关心的说说

1、因密切接触感染者被隔离不能上班，企业可以终止劳动合同吗

2、希望如约而至的不仅是春天，还有疫情过后平安的你。

3、员工感染新型肺炎的，企业可以解除劳动合同吗

4、不可抗力属于法定免责条款，当事人即使未在合同中约定不可抗力条款或者约定将不可抗力排除在免责事由之外，在符合条件的情况下，均不影响直接援用法律规定，主张不可抗力免责。

5、加油!中国加油!一切都会好起来的!期待春暖花开!

6、人活着，钱多钱少，不重要，再有钱，也买不来生命，钱再少，也照样有笑容。只要身体无恙，健健康康，没有病，没有痛，没有伤，即使没钱，也幸福！

7、 隔离不隔心，春节在岗，疫情坚守，最美的人！你和战斗在疫情一线的医护工作者及一切为抗击疫情默默工作的人员，都是这座城市最美的风景！值得我们为你们点赞！

8、不能上路，上路交警逮到，双倍罚款，看下文！

9、疫情严重，全国人民都宅在家里，希望疫情快点过去，国泰民安！

10、病毒无情，人间有情。

11、因新冠疫情员工被隔离、医学观察期间工资应该怎样发放

12、如果快到期了，赶快联系身边的业务员办理吧！

13、出入境人员拒绝接受检疫有什么法律后果

14、生命安全重于泰山，关键的时刻共担使命。

15、关于交警罚款，老司机大概也都有数，基本200、300；那这个1600，是真是假呢？看看新闻Knews记者随后到交通事故审理大厅，问问老司机有没有知道的。

16、还贷义务能否以发生疫情为由不履行或迟延履行？

17、职工因新冠肺炎或疑似症状被隔离期间单位要发工资吗

18、这是一场没有硝烟的战争。不论职业，不论颜色。我们蒙面，只为了更好的未来。加油！愿所有一线人员都可以平安回家。你的声音，你的笑容，是漫长冬季的一抹亮色，是寒冷黑暗中的一丝温暖。不知道春回大地究竟是哪一天，应该就快到了吧？默默等候着，与你一起。义不容辞，抗击疫情，共克时艰，无灾无难，山河无恙，始终有你，疫情未散去，成就美食家。

19、只有我们同心协力，才能渡过难关，才能让我们的祖国面对困难，更加游刃有余。

20、若企业违反当地的复工规定，擅自提前复工，影响疫情防控工作的，企业及其负责人可能被处以警告、罚款、拘留等行政处罚措施。

二、疫情期间被隔离的心情说说

1、我们会因为疫情而感到踌躇，但不会停下生活的脚步，因为时间从来不会为你的人生按下暂停键。

2、一场疫情，让我们明白：人生没有永远，来日并不方长，一定要活好当下，珍惜眼前，想做的事情，快点做，想见的人，早点见，别再等待，别总拖延，否则就会留下无法弥补的遗憾。

3、●用人单位是否需要支付王某隔离期间的工资报酬？

4、疫情期间北京允许进京，不过为了加强疫情防控工作，保障人民群众生命安全和身体健康，从2020年2月17日起至疫情结束，外埠小客车进京证暂停现场办理，一律改为网上申办。

5、生命看上去似乎不堪一击。但生命又如此顽强，即便在绝处，也能找到生的希望！

6、当事人因疫情导致无法到法院办理上诉手续怎么办

7、疫情期间不想去上班的，可以不交辞职信就走吗

8、法律规定医疗机构对新型冠状病毒感染肺炎病人的处置的方式是对病人、病原携带者，予以隔离治疗，隔离期限根据医学检查结果确定。根据《传染病防治法》第三十九条，医疗机构发现甲类传染病时，应当及时采取下列措施：对病人、病原携带者，予以隔离治疗，隔离期限根据医学检查结果确定。

9、无论遇到多大的困难，共担风雨我们在一起。

10、有人逃避检疫，他会受到什么处罚吗

11、我们总以为来日方长，却忘了世事无常。

12、面对困难，要一笑而过，然后勇往直前，因为这是一种力量！战疫必胜，感谢每一个平凡又伟大的中国人！

13、人与人之间的守望相助，面对困难的团结一心，点亮了抗击疫情的丝丝烛火，传递出血浓于水的同胞之情，汇聚成一股磅礴的力量，让这个冬天变得格外温暖。

14、所以要及时续保，尽量不脱保，不省几天的保险费！

15、午睡醒来冲一杯藕粉焕发活力，对抗疫情继续宅在家里。

16、合同因为新型冠状病毒疫情而不能履行的可以免除合同责任吗

17、2020年国家延长春节假期期间，是否需要支付员工工资？

18、餐饮住宿企业因不可抗力原因导致无法履行合同的，可以要求降低租金。合同成立以后客观情况发生了当事人在订立合同时无法预见的、非不可抗力造成的不属于商业风险的重大变化，继续履行合同对于一方当事人明显不公平或者不能实现合同目的，当事人请求人民法院变更或者解除合同的，人民法院应当根据公平原则，并结合案件的实际情况确定是否变更或者解除。

19、可以辞退确诊新型冠状病毒肺炎的员工吗

20、反正不管怎么样在疫情期间一定要勤洗手，戴好口罩多注意防护!相信有一天疫情一定会过去的。

三、疫情时候的说说

1、根据合同法的相关规定，因不可抗力不能履行合同的，根据不可抗力的影响，部分或者全部免除责任。同时，参考根据合同法司法解释规定的情势变更原则，对疫情影响合同履行的，应适用公平原则。

2、抗击疫情的优美句子有：

3、网上传来传去的东西很多是谣言，也不乏真实的消息。最近网上疯传的“交强险”逾期可处以1600元罚款是真是假？

4、一场疫情，让我们瞬间醒悟，一场灾难，让我们看轻所有。

5、高价销售口罩的行为是违法的，可能涉嫌违反《中华人民共和国刑法》第二百二十五条第项的规定，触犯非法经营罪，最高判刑十五年。

6、没什么可以说的了,但愿岁月静好,但愿寒冬过后春暖花开,但愿疫情过后一切如昨日

7、亲子陪伴，“管”与“陪”的智慧

8、万众一心、严防死守直到战胜疫情的昂扬斗志，相信好消息一定会越来越多。当好消息越来越多，彻底战胜疫魔之日就离我们越来越近。

9、劳动者拒绝接受与传染病有关的预防控制措施的用人单位解除劳动合同违法吗

10、受疫情影响企业停产停工的，未超过一个工资支付周期(最长三十日)的，应当按照正常工作时间支付工资。超过一个工资支付周期的，可按照双方新约定的标准支付职工工资,不得低于当地最低工资标准。

11、对妨害新型冠状病毒肺炎防治编造或故意传播虚假恐怖信息的行为会面临处罚吗

12、员工被隔离期间工资应该怎么发

13、待到春暖花开的季节，愿所求皆所愿，山河无恙，岁月安康。

14、适合疫情期间发的朋友圈说说有：没有人生来勇敢，正因为被需要，他们才选择了逆风前行，坚定地履行职责。疫情的阴霾之下，他们远离家人，奔赴战“疫”前线!一场疫情，让我们明白与人为善，善于吃亏。者话说，吃亏是福。细细咀嚼几次，老话不会压你。要懂得珍惜，珍惜了才配拥有;要懂得感恩，感恩才会有援助;要懂得清丽，清醒才能看到生活的干姿百态。浮华万千，家人最好，别说谁对你多好，穷一次试试？别说谁对你多真，难一回看看!父母深爱我们，别对他们说狠话;爱人陪伴我们，别对他们发脾气。我们今生能成为家人，只有这一次机会，错过便不再，来世没可能！

15、根据《传染病防治法》《突发事件应对法》《突发公共卫生事件应急条例》有关规定，传染病暴发、流行时，县级以上地方人民政府应当立即组织力量，按照预防、控制预案进行防治，切断传染病的传播途径，必要时，报经上一级人民政府决定，可以采取封闭可能造成传染病扩散的场所等措施；居民委员会、村民委员会和其他组织应当按照人民政府的决定、命令，进行宣传动员，组织群众开展自救和互救，协助维护社会秩序；街道、乡镇以及居民委员会、村民委员会应当组织力量，协助卫生行政主管部门和其他有关部门、医疗卫生机构做好疫情信息的收集和报告、人员的分散隔离、公共卫生措施的落实工作。

16、●“请家长们上报今天自己家人及孩子们的情况。”

17、感染新型冠状病毒的病人不配合隔离治疗如何处罚

18、根据人社部等部门《关于做好新型冠状病毒感染肺炎疫情防控期间稳定劳动关系支持企业复工复产的意见》规定，对不愿复工的职工，要指导企业工会及时宣讲疫情防控政策要求和企业复工的重要性，主动劝导职工及时返岗。对经劝导无效或以其他非正当理由拒绝返岗的，指导企业依法予以处理。

19、凡是在隔离治疗期间或医学观察期间以及因政府实施隔离措施或采取其他紧急措施不能提供正常劳动的企业职工，企业不得与职工解除劳动合同。尚在隔离治疗期间、医学观察期间、集中隔离或居家隔离期间的员工或因交通管制、封城等原因无法及时返回单位上班的员工，在此期间劳动合同到期，劳动合同期限应当分别顺延至员工医疗期期满、医学观察期期满、隔离期期满或者政府采取的紧急措施结束。

20、新型冠状病毒感染的肺炎

四、疫情被朋友关心的说说

1、法律规定在新冠病毒感染肺炎暴发地区，政府可以采取哪些紧急措施

2、在确保安全前提下，政府鼓励各类企业有序推进复工复产，努力把疫情影响降至最低，全力保持经济平稳运行和社会和谐稳定。当然，企业务必谨慎对待各地因防控疫情所需的停工政策。各地通知均要求，除涉及保障公共事业运行必需、疫情防控必需、群众生活必需及其它涉及重要国计民生的相关企业稳定生产、做好服务保障的企业，其他企业均不得提前复工。如果未经批准提前复工可能承担民事、行政乃至刑事责任。

3、疫情原因造成不可抗力违约需要承担违约金吗

4、法律规定对已经发生新型冠状病毒感染肺炎的相关场所里的人员可以采取哪些措施

5、向水体中倾倒含传染病病原体的有毒物质构成什么犯罪

6、因新冠疫情用人单位要求员工在家办公的在此期间发生事故伤害的属于工伤吗

7、祝大家多福无病，希望疫情早日过去!武汉加油，中国加油!

8、 你们安全了，14亿人就都安全了!在防疫的赛场上，我们一定赢!感谢为过好这个年正在努力付出的所有人!加油，我们没有过不去的坎儿!

9、希望经历这次疫情之后，你可以大胆的对你爱的人说：这个世界，我只要你！愿天下大同，疫情早日结束，分别的人早日重逢！

10、对妨害新型冠状病毒感染肺炎防控，拒绝执行有关政府决定的，有哪些法律责任

11、黄沙百战穿金甲，不破楼兰终不还。

12、改日携亲手，乱花飞絮中，缓步香茵。

13、上游供应商企业因新型冠状病毒疫情无法供货如何处理

14、对于确诊新型冠状病毒肺炎的员工解除劳动合同违法吗

15、医疗机构处置新型冠状病毒感染肺炎病人的方式有什么

16、根据《传染病防治法》规定，紧急措施的解除，由原决定机关决定并宣布。

17、这是突如其来的疫情，打破了团聚的欢欣;病毒如此无情，我们携手攻克疫情。给自己鼓劲，相信自己，我们一定能赢！

18、劳动者感染新型冠状病毒肺炎或疑似感染者或受隔离者，企业需给予必要的医疗期，在医疗期内应支付必要的劳动报酬，不得解除劳动合同。因疫情导致劳动者不能正常上班的，企业应给予必要的假期，不能根据《劳动合同法》规定解除劳动合同，此期间的工资报酬应按劳动合同来支付。

19、疫情期间拒绝返岗的，不可以辞退。劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：在试用期间被证明不符合录用条件的；严重违反用人单位的规章制度的；严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；等。

20、疫情期间关心顾客的温馨话语有：对于疫情我们要处惊不乱，稳中求胜。中华民族总能在灾难面前，不畏惧，不退缩，万众一心，众志成城。应对疫情给朋友们48字需牢记：须警惕，不轻视；少出门，少集聚；勤洗手，勤通风；戴口罩，讲卫生；打喷嚏，捂口鼻；喷嚏后，慎揉眼；有症状，早就医；不恐慌，不传谣。

五、疫情期间的心情说说

1、预防新型冠状病毒疫情期间强拿硬要、任意损坏公私财物的，以寻衅滋事罪定罪处罚。根据《刑法》第二百九十三条，有下列寻衅滋事行为之破坏社会秩序的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制：强拿硬要或者任意损毁、占用公私财物，情节严重的。

2、发现新型冠状病毒感染肺炎病例时疾病预防控制机构应当及时采取下列措施：传染病暴发、流行时，对疫点、疫区进行卫生处理，向卫生行政部门提出疫情控制方案，并按照卫生行政部门的要求采取措施。

3、疫情严重我们可以给朋友送上暖心话来关心他们，可以这样说：

4、当事人因新冠疫情耽误起诉或申请执行或申请仲裁的怎样处理

5、合同中未约定不可抗力条款或者约定将不可抗力条款排除在免责事由之外的有什么处理方法

6、一场疫情，让我们明白：人性的真善美，不是传言，无私奉献的人，真的存在。国难当头，充满危险，医务人员冲锋在前，没有这些伟大的逆行者守护，哪有我们今日的健康和平安，希望疫情早点过去！

7、疫情期间暖心话：宁愿长点膘，不到外面飘。长膘是富态，乱飘是祸害。有一座城叫“众志成城”，中国加油！”遵守社会公德，履行公民义务，众志成城，就没有过不去的坎！每天都为抗击疫情一线的新闻刷屏，模糊了双眼，此刻只想致敬那群可爱的天使们？希望大家保护好自己！

8、对妨害新型冠状病毒感染肺炎防控不服从、不配合有关政府决定命令有哪些法律责任

9、因新型冠状病毒疫情外贸公司向国外客户要求顺延交货期限是合法的。当事人因不可抗拒的事由或者其他正当理由耽误期限的，在障碍消除后的10日内，可以申请顺延期限，是否准许，由人民法院决定。

10、●疫情期间执行小区封闭管理是否有法律依据？

11、员工感染了新冠肺炎能否被认定为工伤？

12、对于确诊新型冠状病毒肺炎的员工能解除劳动合同吗

13、今朝有酒今朝醉也挺好的，人生在世要让自己活的开心一些。

14、因密切接触感染病人被强制隔离的，单位可以辞退吗

15、正在肆虐的新冠病毒疫情，煎熬着每一个国人的心情。

16、看着他们的背影，我在心里默默地为他们加油！加油，白衣天使！加油，武汉！加油，中国！

17、 一场疫情，让我明白，生命的重要，生命才是我们的无价之宝。

18、当新型冠状病毒疫情导致合同不能履行时需要注意的问题包括哪些

19、一场疫情，让我们明白：家，才是最温暖的港湾，家人，才是最强大的靠山。只要和家人在一起，即使足不出户，也开心，就算居家不出，也幸福。

20、疫情导致合同不能履行，企业是否要承担违约责任