一、入职三周年幽默文案

1、粉丝组织长久运转，需要具备执行力的理性舵手，但更需要激情，傻人恰恰是维系激情的核心。这种冷热碰撞以及感性理性的融合，体现在日报运营的各个方面。

2、折腾，才不辜负更好的机会

3、我看了一下记录，我昨晚是不是没@到你？我也算没有尽到合理的义务提示，所以没关系，你把你想到的内容发给我吧。时间不是问题，主要是态度

4、当你面对迷茫、焦虑、瓶颈时，“榜样的力量”一定会源源不断地传递坚定、执着和正能量，给你带来强大的能量补给！

5、所谓广告文案是以语辞进行广告信息内容表现的形式。广告文案有广义和狭义之分，广义的广告文案就是指通过广告语言、形象和其他因素，对既定的广告主题、广告创意所进行的具体表现。狭义的广告文案则指表现广告信息的言语与文字构成。广义的广告文案包括标题、正文、口号的撰写和对广告形象的选择搭配;狭义的广告文案包括标题、正文、口号的撰写。

6、有些hr可能没有经验，你可能本身自己就是年轻人，所以总会想着用各种花里胡哨的文案来吸引别人的眼球。这种想法其实比较肤浅，一个能够吸引别人的文案一定是有内容的文案，而不是通过各种包装写出来的文案。如果你真的想写出厉害的招聘文案，”踏踏实实“是是你最需要关注的地方。

7、14年清明节之前，我的一个好朋友推荐我去试一试我的前东家，这是一家踏踏实实做留学的公司，规模不大，在北京这样的机构很多。我刚进入这家公司的时候，做留学的老师，一共有10个人，包括两位老板，一个美本留学负责人，一个商科留学负责人，一个艺术留学负责人，两个前期顾问，以及和我前后脚入职的几个新人。公司只做美国方向的全案申请，在银河SOHO的一个小办公室，我的留学咨询之路从这里正式开始了，接下来的5年，是我专业能力提升最快的时间。

8、一条美丽的工作祝福短信，一句真诚的祝福，扣开我们心灵曾经拥有的记忆；一声关切的问候，一段温馨的真情，点化彼此久久不曾忘怀的牵挂，祝福你生活平安幸福。

9、带着对于小德的满满的憧憬，我加入了“今天德语爱你了吗”大家庭！

10、我们随便拿目前市面上几个反例来举例子。第1种文案是房地产公司的广告，此类公司的广告一般都会以月薪上万为噱头，但实际连基本的月薪5000都打不动，很多时候甚至仅仅是有责任底薪。他们的文案一般都很信任人，但真正有工作经验的人绝对不会考虑他们的文案，因为这样的文案只不过是忽悠人而已。

11、想要拿奖？那还不快扫⇩

12、我也想成为像“小德们”一样的人，尽自己的一份微薄之力，传递有关德国、有关德语的文化与知识，帮助和我一样想学德语的学弟学妹们。通过“今天德语爱你了吗”，让这份爱永远传递下去。

13、以上也是从一个员工到精英员工再到优秀管理者的必经之路。协同是一种能力，优秀是一种追求，希望我们每一位员工都能有与企业合作共赢的心态，与企业做好配合，去实现自己的价值，拒绝打工心态。

14、1号选手人称“江湖一哥”，自2019年入职以来成长迅速，无论带人带团都文武双全，能言善道，幽默风趣；2021年度在维持自身稳健的销售业绩下还掀起了一股考评“价值风”，上到儒学谚语，下到外语政治，这学富五车，才高八斗，知识渊博可能已经不足以形容他！可谓是实名的内卷本卷~

15、和我们中的每位一样，您选择公司为您的前途奠定了坚实的基础。欢迎您加入我们这充满活力的团队和和睦的大家庭，也真诚祝贺您成为公司的一员。

16、我们热切希望您有诚实的品质、热情的态度、坚韧的意志、礼貌的言行、快捷的效率、创新的意念以及合作的团队精神，在公司的大舞台上扮演好您的角色！

17、祝福三周年快乐~友谊and革命情谊长存星星之火，可以燎原，在XX文字公司即将迎来三周年庆典之际，祝“XX公司”以星火燎原之势，带给大家更多的惊喜和成绩。XX，能引领迷茫的人们找到希望和方向

18、当时我找工作的原则非常简单，只要工资超过5000就能干，结果我就进入了一家叫做ZGJY服务中心的留学机构，给留学部门经理担任助理。公司听上去是一家高大上的官方机构，实际上是货真价实的私企。公司CEO最擅长的是资本运作和市场推广，公司也没有什么价值观，唯一的目标就是赚钱，只要能实现签约，任何手段都可以用。

19、也有好多充满了人间烟火的感动

20、TF日报诞生初期，“饭圈”常有人说，TF日报的微博有两个“皮下”(二次元用语，指一个账号的管理者)，一个是高冷君，一个是热血君。前者就是小柚子，她发的微博平淡无奇，逗号句号规规矩矩，能把话说清楚就不会有多余的表情和标点符号。而“热血君”则是傻人，她的每一条微博都配上了颜文字、表情包。就像当时发布的招人微博一样，情绪色彩非常浓烈。

二、入职三周年感言幽默

1、说起“厨艺”，肯定大多数年轻人都觉得和自己没什么关系。在上面这支肯德基的圣诞节广告里，5个小故事仿佛就是自己在厨房的样子——

2、(除非，投入我们的怀抱)

3、大家好，我是经理助理小明，以后大家一起工作，请多多指教。

4、留学咨询之路起航的地方

5、在前东家工作了5年，工作内容已经得心应手，人际关系也很融洽，也从见面叫人哥的新人变成被叫哥的老人了，再也不担心家长问我工作几年了，开始培训新员工带徒弟了，工资收入也确实还不错，我完全可以选择舒舒服服的躺平。而且我这个人挺念旧的，并不擅长人际交往，这就导致我更不喜欢跳出好不容易熟悉起来的工作圈子。而且前东家在青岛开了分公司，作为山东人的我也申请从北京来了青岛定居。那无论从什么角度来讲，都没有必要再折腾了吧？但2019年6月，经过深思熟虑之后，我还是选择了离职。因为在那里，我慢慢看不到自己可以成长的空间。

6、新人，快到碗里来。

7、流不尽的是时间，忙不完的是工作，躲不开的是冬季，猜不透的是天气，放不下的是牵挂，萦绕在心的是关怀，不期而至的是祝福：别光想着工作，周末咱们外出去哈皮一下！

8、我把高考填报志愿的这段故事讲给了当时招新的负责人(也是我未来的“老板”)，他也觉得很奇妙。就这样，我和小德正式变成了“我们”！我们也开始续写了新的故事~

9、而在日常工作中Nancy小姐姐也很主动地关注和帮助新人成长，这样严谨好学、积极主动的小姐姐真的是太棒啦！

10、往事回首心欢喜，过去一年阔步前，挫折失败全踏过，艰辛付出结硕果，年要有新期盼，祝福朋友芝麻开花节节高，幸福生活甜蜜蜜。

11、分析：内分泌失调是很多女性都会出现的问题，当你发现你的皮肤变差了，脾气变坏了月经不正常了等等症状时，你的内分泌可能已经出现了紊乱。内分泌失调引发的病症很多，因此对内分泌失调的及时治疗非常的必要建议：最好去正规的公立医院咨询清楚后进行检查治疗。妇科内分泌检查的最佳时间应在月经来的第3到5天内是最好的。另外最好是空腹检查。内分泌六项检查是血清检查，通常在月经周期的第三天检查较为合适。倘若是由于停经，便可随时检查;如果是时间方面的特殊情况，也可随时检查，但必须注明具体时间，例如是月经周期的具体时间。

12、不是,这个任务已经过去一天了，而且你也没和我说是什么原因拖延,还要我催促

13、淑录老师的故事给我们很多启发，当我们在职场中遇到困难时，也可以选择去借力，向身边的同事、优秀的榜样、资深的管理者去学习；放弃其实很容易，但是当你坚持下来你会发现成长和收获非常大；舒适圈很安逸，但当我们有能力从内去打破、去尝试时，就要勇敢的去折腾出属于自己的精彩。

14、这个有疾病就要看用人单位的了，所以这个就可以滋补一下，复查，一般有贫血的会有这个现像的指导意见不严重的，吃一些像丹参片，归脾丸就会好的，你自己健康了才行，别人不用你也是正常的不然你以后请假了，医疗费用了都是单位承担所以他们是会有所考虑的。

15、成功没有秘诀，贵在坚持不懈。任何伟大事业，成于毫不松懈。任何未竟工作，毁于半途退却。只有矢志不渝，才有成功喜悦！

16、要要要~切克闹，欢迎你的来到。

17、病情分析：您这个血红蛋白水平是属于正常，不会有什么影响。意见建议：自己平时饮食以蔬菜水果为主，不要吃太多油腻食物，两周后复查一下血红蛋白水平。

18、亲爱的朋友们，也欢迎你们在这个热闹的日子一起分享你和小德的独家记忆呀！

19、不管贫穷与富有，不管缺陷与完美，不管疾病与健康，都愿意终生入群吗?

20、大家好，我是测试部的小明，今天第一天上班，谢谢大家。

三、入职三周年幽默文案简短

1、你匿了那么久，现在终于入群了。

2、请与我一道欢迎小明加盟大腰子公司。

3、经过了五六十期的磨合，这个流程逐渐明确下来。在很多人眼中，粉丝群体都是小打小闹，毫无章程可言，但TF日报在日复一日中不断完善体系，后期甚至规定了各岗位明确的交稿时间、交接方式。俨然成为了一个半专业的媒体。

4、徐老师将成熟企业的助力比作发射塔架对于火箭的支撑

5、11月的底色好像并不明朗

6、和小柚子比起来，靖酱更为务实，她理工科出身，在一家新媒体公司工作。小柚子评价她“极端负责，做事远比我认真。”靖酱此前同样从未参加任何粉丝组织，也从未“追星”，TF日报对她的改变颇为深刻。

7、在小德陪伴大家的2年中，我也从未停止成长。对我来说，这里不仅仅是一个传播知识文化的媒介，更是家，是爱，是友情，是温暖。“今天德语爱你了吗”会在年年岁岁里，继续记录14个德语人的成长轨迹，伴你走过春夏秋冬。

8、每次我满怀欣喜地给老板看我的成功，他都会指出很多瑕疵。看到“估计会让你重写”，我简直破防了。我终于体会到了“成年人的崩溃就在一瞬间”。那一刻，我心中在呐喊：“老子不干了！”但是看到自己马上就要成功的作品，我还是决定咬咬牙，再坚持一下。

9、不思量，自难忘。，千里孤坟，无处话凄凉。阴阳两隔三周年，物在人亡，怎不让人睹物思人，撕心裂肺的心痛。生前的音容笑貌依然浮现在眼前。为了家庭你付出了辛勤的汗水，撑起家中一片天，而今你走了三年，这三年我们无时无刻的想念。

10、TF日报大群衍生出的兴趣群组有代购群、考研交流、XX电视剧讨论群、PS培训群、特产交换小队……每一天TF日报的各群都在叽叽喳喳讨论TFBOYS新动态、交流自己生活中的趣事、烦心事。讨论太过热烈时，一小时不看QQ可能就会亮起99＋的小红点。

11、欢乐笑声响满堂，二波喜悦又上场！

12、要注意的是，写之前一定要和用人部门沟通清楚！没有沟通过，写出来的东西不仅不专业，还可能会让合适的候选人溜走。

13、“大家好，这里是TF新闻日报不负责任组。为了大家的生活，为了世界不再再见开了这个。大家可以私信投稿当天内容，最终我们在11点左右放出当天的日报！我们的口号是！解救微博依赖症！追踪当日所有！血溅三尺！在所不惜！世界不再再见！”

14、又如，日报曾不慎采集到一个“毒唯”(“毒唯”指“唯饭”中的毒瘤，刻意挑事滋事，中伤TFBOYS中非自己偶像的人)发布的微博，引起了部分粉丝对日报的质疑。这类“踩红线”的事件不止一次，几次教训也促成了今天的层层审核。

15、TFBOYS出道时，曾和粉丝签下“十年之约”，承诺陪伴粉丝十年，相见于2023年8月6日的十年之约演唱会。TF日报同样也有个“十年之约”——对TF家族负责到底。

16、团结合作，高效务实是Pleson的价值观之旺仔很旺的旺仔小组在本季度中团队合作出色，综合业绩表现突出，荣获：2022年一季度最佳销售小组，奖金2000元！！！恭喜她们

17、故人已去整三载哀思常存一千天三载不见泪落尽千里相隔眼望穿陇上犹留劳迹堂前共仰遗容一生俭朴留典范半世勤芝传嘉风勤俭度日遵遗训努力工作报余恩事业已归前辈录典型留与后人看完来大璞眼天地留得和风惠子孙

18、煮熟的火鸡，因为太油太滑，直接飞向了宇宙，和卫星来了个亲密会晤；

19、靖酱觉得，日报给她们带来了更大的成就和自信。在日报她们会竭尽所能超越自己，把自己的能力发挥到极限。在TF日报成员来看，他们没有高大上的理念，全靠自觉自愿，这样构建起一个低成本、正能量，而且还井井有条的“自组织”后，不断地进行有序化，最终成为一个巨大的“小社会”。整个TFBOYS粉丝圈有着成千上万个这样的小组织，最终引发了TFBOYS粉丝圈的排山倒海之势。

20、人力资源兼教务总监—张丽丽老师分享：

四、入职三周年朋友圈文案

1、第一：做真正意义上的高端申请；第二：快速学习的能力。

2、小白兔白又白，我的祝福响起来：锻炼身体健康在，孝敬父母洗碗筷，工作称心有外快，事业有成晋升快，友情爱情都出彩！

3、大家好，我是小明，前台客服，大家有事情尽管叫我哈。

4、首先，这位老师在之前的工作中就多次出现过问题，事实上在此之前王敏老师已经多次提醒我：“当断不断，必受其乱，早点辞退这样的员工”。可我当时还是犹犹豫豫，决定留下这位老师，结果被狠狠打脸。其次，我们有共享文件夹，按照流程我们需要在申请季定期更新申请相关文件到文件夹中，这其中就包括定稿文书和所有学校的网申账号密码以及申请邮箱的账号密码。在员工离职之后，我们可以第一时间控制住所有重要信息。

5、从最开始被排版“折磨”，到现在能够很好地掌握排版技巧；从第一篇文章的语言生硬，到现在逐渐适应新媒体写作，我也慢慢成为了一名合格的“打工人”。

6、在日报成员看来，这种说法言过其实，甚至有些隔岸观火式的不负责任。但饭圈有时确实会有一些敏感的“红线”不能踩。比如，王俊凯、王源、易烊千玺的名字如果顺序排错会引发部分粉丝不满。“三小只”出镜频率也需接近，否则可能会有人“挑事”。

7、工龄是可以连续计算的，但不代表工龄补贴就需要连续计算，如果公司愿意可以连续计算，因为那是公司对员工多年来贡献的回报；也可以重新计算，因为员工个人离开过公司已经和公司解除了劳动关系，重新加入公司在本单位连续工作年限肯定要重新开始计算。他在职期间，一直未给予办理工伤保险，也没有签订任何相关免责协议，?审请劳动仲裁对公司不利。

8、没有必要去说，也没必要这样去做，在自己的本职工作中尽自己最大的努力，尽心尽力干好，比在领导面前说一些好听的话要好的多。

9、看到“重写”，我崩溃了

10、我是市场部的小明，很高兴认识大家。

11、广告新媒体，传播行业案例、品牌营销、创意广告、文案技巧，40万广告营销人已订阅，欢迎关注。

12、未来更多有趣有料的全部都给你

13、现在这家公司已经没有了，很难想象如果我还在这家公司，现在会是什么样子。在这里，我见识了早期留学行业的混乱。

14、以上就是我这一路折腾的职业生涯，从初入行业，到快速成长，再到逐步完善。作为信奉着奋斗成就梦想的新航道人，我们就应该折腾出点样子！

15、今天天气不错，欢迎新人来到。

16、小柚子进一步解释，日报是一个包容性很强的组织，她在加入之前，从未接触过二次元，但照样逐渐融入其中，后来她会因为王源喜欢漫画而慢慢接触到《黑子的篮球》等一系列漫画。与此相反，傻人在发起日报之前，是一个“非常二次元的人”，这是她“第一次对三次元世界感兴趣”。

17、每天做两份工作，真的好累好累好累………………希望尽快能达到自己定下的目标，这样每晚不用那么疲惫。

18、每一篇文章都需要有清晰的逻辑，在一年的工作中，我慢慢地提高了自己的分析、概括能力。再复杂的主题在我手里也会变得清晰、有条理。这样，文章才能言之有序，读者才会一目了然。

19、总有一种力量，让我们温暖前行。

20、小德在文章开笔前，需要先进行头脑风暴，然后列出大纲，接着进行大量的资料搜索和文献阅读，最后再用风趣幽默的语言，将复杂的内容呈现给读者。这样完整的过程，不仅仅提升了我的逻辑思维，还极大地丰富了我的知识。

五、入职三周年幽默文案怎么写

1、我经常在思考前程留学的服务优势究竟在哪呢？在我看来，并不是专业度和流程规范性，这两点我们当然也很强，但真正独特的不在这，而是温度。我们重视学生和家长的服务感受，这一点要做好是非常非常难的事情，但对于00后这一批在给个好评的声音中长大的一代，非常非常重要。做有温度的专业的后期文案老师，因为这是行业未来。

2、根据《中华人民共和国劳动合同法》第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。入职一个月内签订劳动合同是符合规定的，但如用人单位在劳动者入职一个月内不签订劳动合同的，劳动者可以要求签订劳动合同。

3、正是基于这样的经历，我一直认为后期文案老师最重要的职业素养是专业度，不夸张的说，我们的专业度很大程度上影响了学生的未来发展。

4、你好！欢迎你加入我们的团队，期望我们互相学习，互相帮忙，进取努力，共同提高！

5、卖被子，便宜的被子!新人，你买吗?

6、靖酱恰好是在扩张期加入的。她常常看见50余人的QQ群同时闲聊，表情包、段子横飞，效率太低，没办法真正做事。随着成员迅速增加，吼一嗓子的方式再也无法维系。日报不得不在一群个性迥异的粉丝中，构建起一套成熟的管理体制。

7、集齐全家之力也不能将火鸡也塞进去烤箱，最后因为冲力太大，全家都被塞进了烤箱。

8、首先，成熟的企业保证了平台发展的动力。以我们新航道为例，语培实力给留学带来了优质的生源。刚入职的时候我非常惊讶，当季学生三分之一以上都是美本的学生，而美本学生在美研申请中是占据明显优势的，但凡建立起专业度高、经验丰富的申请团队，必然好的offer拿到手软。

9、奋斗铸就辉煌，坚持创造卓越。朋友，在这可喜可贺的日子里祝您荣马奔腾，前程似锦，大展宏图，财源滚滚，芝麻开花节节高，百尺竿头日日升！

10、这位旺仔本仔在面试时就给主管们留下了深刻印象：虽然来公司之前经验比较少，接触的也是非精品，但对于过往工作的思考和总结可牢牢的抓住了面试官们的心。这不、本次考评也以迅雷不及掩耳简洁明了至极之势介绍了自己的工作结果和计划，又一次拿捏住各位组长、大佬、一把实现升级考评。

11、傻人在大学学的专业是平面设计，用她的话来说，注册这个微博只是一时兴起。她当时课程作业是报纸排版，她想把追星和课程结合起来，做一个可以整理搜罗TFBOYS每日新闻的平台，让大家只看TF日报就能看懂“饭圈”新梗。

12、综上所述，以上是我关于招聘文案的个人看法。

13、少年轻狂，横卧沙场，战鼓擂，马蹄扬，血染裳，步我后尘，衣冠胜雪，入群则殇。

14、之后我来到青岛做了很短时间的中小学辅导班，开在小区里的那种。当时的我很拼，上午备课，下午扫楼，晚上上课，之后就睡在校区里。你们知道扫楼吗？就是选定一个小区之后，挨个单元挨个楼层的往人家门上插广告，因为贴广告还被城管带走过。那个时候我的体型和发量保持的都特别好。当时的我已经短时间实现月入上万了，还挺自豪的。但很快因为和我老婆(当时是女朋友)异地恋老是吵架，又回到北京，机缘巧合地进入了留学行业。

15、毕业之后，我的第一份工作是在一家国企，公司在北京，做粉末冶金制造的，对我来说算是专业对口。工作了不到一年的时间，在觥筹交错和推杯换盏中差点吐到怀疑人生。

16、2019年底20年初，青岛美研一位后期老师完全不负责任的离职甩锅，并且在离职后修改学生申请邮箱密码，并拒绝告知我们新的密码。这导致我19年春节过得混乱不堪，挨个安抚学生和家长，给学生注册新的邮箱，给学校发邮件解释更换邮箱的原因并要求更换申请系统中的邮箱，同时还要不停地向学校提供身份证明，非常非常麻烦，这是我近几年过得最忙乱的春节。好在最后所有的学生都顺利拿到offer完成了后续工作。但其实这一事件是完全可以避免的。

17、金融圈画风“很正”，大家每天在食堂里聊的都是股票、债券、资金、成本。当她的同事知道她喜欢TFBOYS之后，曾惊讶地问“你怎么会是TFBOYS的粉丝？”她对此有些尴尬，甚至花了很久才接受这种“反差萌”。

18、虽然每一个留学后期老师都有着各自不同的成长路径，但是无论对于刚入职的新人还是有着7年工作经验的老员工，徐淑录老师的分享都有着很大的启发意义。

19、大家好，我是小明，后勤服务组，以后竭诚为大家服务。

20、我们希望家国兴盛、人人平安

六、入职三周年幽默文案

1、截然相反的是，靖酱不像小柚子一样悲观，她更多是活在当下。在她眼里，追星是为了开心，做日报也是为了开心。“十年之约”不一定能够走完，但TF日报始终是TFBOYS的励志者，“四叶草”(指TFBOYS的粉丝)也会伴随着TFBOYS逐渐成长。

2、清明假期之后我正式入职，紧接着当年的申请季我就带了15个左右的客户，其中就包括清华土木的学生，还有2个申请美本的学生，一个新生一个转学，压力是非常大的。其他几个新人也和我差不多，当时我们几个都很拼。小公司的一大特点就是没有时间给你慢慢成长，我到现在依然记得特别清楚，在入职的当月，我就参与了第一场助签。

3、傻人一直觉得，一群人不为金钱，只为兴趣爱好聚集在一起十分酷。按理来说，日报作为微博大号距离盈利只在咫尺之间，不过靖酱从不考虑这个问题，因为“一旦谈到钱，那就变味了”。

4、繁忙之中请照顾好自己，在忙也请记得还有朋友、同事在陪着你，祝愿天天开心！

5、我想说的是，一个成熟企业的年轻平台是对后期老师来说最好的机会。好在哪？

6、文案出自奈雪瓶装茶新品「青提香乌龙茶」微博文案。

7、摩卡恰恰是以日报为平台，以追星为动力去学习摄影、PS、剪辑视频等技能，毕业后找到了相应的工作。