一、人生目标对人的发展有哪些作用

1、没有长期的目标，也许就会被短期的种种挫折所击倒。设定了长期的目标后，起初不要试图去克服所有的阻碍。就像早上离家不可能等路口所有的交通灯都是绿色才出门，是一个一个地通过红绿灯，不但能走到你目力所及的地方，而且当到达那里时，常常能见到更远的地方。

2、其实，规划人生是一种运筹帷幄的艺术，是对自己所要达到的人生目标设定最佳的路径，以最少的代价换取最大的成功的一种精心设计与安排。

3、人生目的：终生一切行为活动的终极目的。

4、缺乏设计的人生是打折的人生

5、首先要有意愿和动机，然后要构建学习的框架：这些能力项究竟是什么含义？包含哪些具体的内容？做到什么程度算达标？做到什么程度算优秀？提升这些能力有没有什么行之有效的训练方法？最后要采用必要的练习方法，譬如刻意练习，导师指导，专业培训等等。

6、上午8～11点，是组织、计划、写作和进行一些创造性思维活动的最佳时间。最好把一天中最艰巨的任务放在此时完成。

7、他们中不乏白手创业者、行业领袖、社会精英。

8、就像《功夫熊猫》里的乌龟大师，他是有大智慧的，他能预料到太郎会越狱，他能看到几千年的演变，他会知道阿宝是神龙大师，会帮助大家打败天煞，会让大家都练会气功，最后他选择在灵界平和自在地生活。

9、目标的价值与意义，不在于终点在哪里，而在于起点。许多人之所以没有目标，只是不知道自己身之所在。不知道自己在哪里，当然不知道该走向何方。审视自己的所在，审视自己的缺陷与不足，挑战并修复这些缺陷，就是我们人生的开始。

10、修正目标的量。三思而后行，不要轻易地压缩梦想，以适应这个残酷的现实。应有的思维模式是，不惜一切努力，找寻新的方法以改变现实，达成目标。

11、亲爱的同学、老师、尊敬的领导：

12、树立目标重要，有规划地分析目标更重要。就像选择一个方向很重要，选择脚下的路更重要一样。有了长远目标，并将它分解成一个个近期目标，抵达它就如同抵达一个驿站，超越它就如同又上一个台阶。同时设置短期目标时要让自己“跳一跳，够得着”，这样的目标才会有吸引力，才能让自己始终以高度的热情一步步获得成功。

13、第目标为你提供了一种自我评估的重要手段。

14、我花费很多金钱学习我的专业领域的课程，目的只有一个，尽快的创业并且赚取更多的财富。我的生活充满了焦虑，对自己的未来，父母的身体，身边人的目光。我越是努力的朝着这个方向前进的时候却越是痛苦，压力，情绪低落，整日郁郁寡欢。其中的原因很简单，我忽略了生活的本质，过于追求外在的物质，但明白这个简单的道理竟然花费数年时光。

15、第目标有助你评估事业的进展情况。

16、学习了《高效人士的七个习惯》以后，我们始终要提醒自己以积极主动的思维习惯看待一切事物，至于张萌的商业包装和促销行为就不要去评价了。她很年轻，敢于畅谈人生的勇气还是值得肯定的，就她写的这本书而言，书中介绍的很多效率提升方法她自己都实践过，虽然这些方法不见得对每个人都适合，但我觉得还是可以读一读，试一试。

17、83%的人对职业发展没有设定过目标。

18、有一个龟兔赛跑的第二版故事，或许有助于我们理解方向的重要性。说是龟兔第一次赛跑之后，兔子对因为骄傲睡着了而失败很不服气，认为凭自己的实力赢兔子应该不在话下，它提出要再跑第二次。结果第二次兔子还是输了，为什么呢？原来，发令枪一响兔子撒腿就跑，可是只顾跑没看路，结果跑错了方向，以至于再次失手。这个故事告诉我们，一个人光有天份和勤奋并不可靠，还必须辅之以正确的方向。正确规划自己的人生，人有目标才会成功。

19、目标有助于你分清轻重缓急，把握重点。没有目标，我们很容易陷入跟理想无关的现实事务中。一个忘记最重要事情的人，会成为琐事的奴隶。目标使你集中精力，把握现在。目标对目前工作具有指导作用。也就是说，现在所做的，必须是实现未来目标的一部分。因而让人重视现在，把握现在。

20、三观在一般情况下，指的就是人生观、价值观与世界观，它也被叫做马克思主义哲学观，人生观、价值观与世界观相互作用，相互影响，它们影响着我们人类认识自己、认识周围环境，甚至是认识世界的看法与观点。价值观则是我们对于事物所具有的价值的一种判断，当我们所处阶级不同时，往往就会形成不同的价值观。世界观所表现出来的，则是人类对于世界的认知，世界观决定并影响着我们的人生观和价值观，人生观与价值观的改变也可以让我们的世界观不断的进化与完善

二、人生目标对于人生而言的作用

1、其次就是重新审视下外边的世界，因为毕竟每个人每天都与身边的人和事发生联系和关系。

2、如何订立目标

3、我们总是习惯于去衡量和评判别人，其实最需要了解的人是我们自己。

4、所以如果能够在国企升职当官，一定要努力，当你的等级上去了，金钱名誉还不是随之而来，拿年薪不都是领导吗！总结如果能够在国企当官，那么就需要加油了，但是并不是所有人都能当管理者的。如果有机会，要抓住。此外，就需要你提升自己的能力，不能仅仅学习技术，还需要学习管理，再加上人缘和背景，才能很好的升职当官。

5、初入职场，刚刚接触一个新的工作领域，需要通过努力工作，提升自我管理能力，表现出很高的敬业精神和执行力，快速取得别人的信任。

6、修正计划，而不是修正目标。如果更改目标成为习惯，那么这个习惯很可能让我们一事无成。目标一旦确立，绝不可以轻易更改，尤其是终端目标。可以不断修正的是，达成目标的计划。英国人的一句谚语：“目标刻在水泥上，计划写在沙滩上。”

7、大概率你会被动选择自己的工作，所做的内容也不是自己的喜欢的，这并不是说这份工作就不能做好，就不能作为养家糊口的手段。工作跟夫妻感情一样，接触多了，经过多年的感情培养，婚姻生活依然可以非常幸福。如果你想在职场上显示自己的能力，需要掌握一定的职场技巧，培养自己的核心能力，通过精准定位，一样可以成就一番自己的的事业。

8、有了合理的目标、科学的规划，我们已经成功了一半。但是在紧张的高中生活中，有时我们还会懈怠，所以要学会让目标进入潜意识。人的意识是可以被引导的，一切伟大的思想和行动都有一个微不足道的开始。为了让目标变成思想，我们需要让目标情景化。此刻，请大家想象一下10年后的自己，假设你的目标和愿景已经实现，那么：

9、我想这句话，送给你，再恰当不过，如果父母健在，最好不要外出发展事业，但是如果有坚定的创业方向，和长远的规划，你可以一试，跟自己的父母商量好，应该会同意的，哪个做父母的，不想让子女辉煌腾达，之所以父母不同意，可能是担心你在外面遇到挫折，或者外面的工作，比不上家里。所以父母才不容易！

10、跨界发展，选择好平台，与优秀人士为伍。

11、他们都过得不如意，常常失业，靠社会救济，并且常常都在抱怨他人，抱怨社会，抱怨世界。

12、七个管理故事告诉你目标管理的重要性

13、我认识的一些领导，大部分都是科技干部，或者仅仅是副科级。而这往往是他们的等级上线了，可能到退休也只是这个等级，然而企业中的科技干部退休时却与员工没有区别。

14、大多数人无法达成他们的目标，其原因在于：他们从来没有真正定下生活的目标。有了目标才会成功，目标是对于所期望成就的事业的真正决心。一个人没有目标，他不可能采取任何有效的行动，也不会有信心。如果一个人没有目标，就只能在人生的旅途上徘徊，永远到不了任何地方。如果没有目标，没有任何人能成功。

15、剩下的27%是那些25年来都没有目标的人群，他们几乎都在社会的最底层。

16、大学毕业即在一家知名公司做助理工作的王军，5年间，不因周围公司高薪相聘的诱惑所动，一心一意钻研公司业务。

17、其中一人站出来说：“我想我就是，因为我是外科医生，众所周知，上帝在6天中创造世界后就创造了人，上帝还用亚当的肋骨创造了女人—这就用了外科手术。

18、人生目的决定人生道路。人生目的决定了人生活动的大方向，对人们所从事的具体活动起着定向的作用。

19、在国企想要升职当官，很难！毕业后进入国企，一般都是技术岗，很难能够在管理岗上获得很好的提升。

20、人是“未特定化”的存在。人在生物学上的“匮乏性”或“未特定化”特点，构成了人的可塑性和可能性，为人的生存与发展提供了广阔的空间。“未特定化”是人与动物的重要区分，是人类创造能力和创新能力产生和发展的生物基础。人类可以做到自我整形甚至变形，动物不具备这种能力；人类不仅能主动改造自身以适应自然，还能改造自然以适应人类自身发展的需要。这就是“未特定化”在起作用。

三、人生目标对个人成长的影响

1、走向未来，须得知道未来的方向。未来正如历史，必是智者生存。所以我们的目标，必然是向智慧挺进，必然是挑战人类亘古千秋的求真之路。这就是我们的目标，也是所有人的。

2、那么在教学方面的目标就是通过五大领域来达到让孩子德智体美全面发展，五大领域，分为健康，语言，社会，艺术，科学。幼儿园根据这五大领域来教授孩子知识，并且把这五大领域贯穿于幼儿的一日生活中，并运用这五大领域来让孩子达到德智体美全面发展的目标。

3、最终目标是宏大的，引领方向的目标，而绩效目标就是一个具体的，有明确衡量标准的目标，比如在四个月把跑步成绩提高1秒，这就是目标分分解，绩效目标可以进一步分解，比如在第一个内提高0.03秒等。

4、凝聚力是使组织成为一个多成员的联合体，而不是一盘散沙的重要因素。当组织目标充分体现组织成员的共同利益，并与组织成员的个人目标保持和谐一致时，它能够极大地激发组织成员的工作热情、献身精神和创造性。

5、人生目的决定人生价值标准。正确的人生目的会使人懂得人生价值在于奉献，从而在工作中尽心、尽力、尽责。

6、15小时之后，她又累，又冻得发麻。她知道自己不能再游了，就叫人拉她上船。她的母亲和教练在另一条船上。他们都告诉她海岸很近了，叫她不要放弃。但她朝加州海岸望去，除了浓雾什么也没看不到……

7、目标管理如果没有高层领导的支持和推动，没有高层领导的以身作则和示范作用，很难推行，因为它一种思想和组织行为，领导必须起到带头作用！

8、许多人都会有自己很清楚的目标，可是为什么有那么多的人能够达成，而有的人总是达不成?

9、人生成长三部曲，选择，坚持，运气。

10、造成这种等级区分的，当然有机遇、关系以及与之相对应的环境，但是，一个更为重要的因素却是个人的职业生涯规划。

11、然而，10年过去，张小姐却因没有及时给自己“充电”，而被无情的“后来者”挤出了客户经理的宝座。

12、权利和地位比较明显。

13、吴起，战国初期著名的政治家，卓越的军事家、统帅、军事理论家、军事改革家。后世把他和孙子连称“孙吴”，著有《吴子》，《吴子》与《孙子》又合称《孙吴兵法》，在中国古代军事典籍中占有重要地位。

14、他们的收入在这里作为参考基数。

15、大目标比较遥远，难以捉摸，那就需要分解成小目标。比如，要想当科学家，先要考上大学，要考上大学，先要考上高中，要考上高中，先要在小学，初中打下扎实的基础。

16、培养幼儿初步的感受美和表现美的情趣和能力。

17、根源就在于没有找准自己的职业方向！人生要取得成功，需要自身的许多努力，像正确的方向、勤奋的习惯、合适的方法等都是不可缺少，但最重要的还是方向。假如方向走错了，即使是再刻苦勤奋，你也未必能够取得理想的成绩，因为你始终在做一件并不适合你做的事情；相反，假如说方向没错，即使并不勤奋刻苦，但只要坚定地朝着一个目标不断地迈进，总是能够积少成多厚积薄发的。有的人怎么看都不明白，一个学识不如自己勤奋不如自己甚至品行也不如自己的人，却能够被公司用在对外协调上，活得如鱼得水有滋有味？其实，道理很简单，这个学识不如你却喜欢喝酒唱歌交朋结友甚至是纸醉金迷挥金土的人正在做适合他做的事情！

18、人生总要有所目标，有所其知道自己为什么而努力，为什么而拼搏，其实结果不重要，重要的是过程，没有侥幸的成功，只有加倍的努力、每一发奋努力的背后，必有加倍的赏赐。奋斗不是心绪来潮，奋斗不是一时努力，奋斗的背后有很多东西，有坚韧，有忍耐，有信心，有顽强，有拼搏，还有尝试。

19、“请你告诉我，我该走哪条路？”

20、那么除了智慧以外，还需要增加什么？是拥有好的德行，有好的人品，有自律。我们可以看到社会上很多有才华的人，缺少好的德行，有才无德啊，那么我希望做有才有德。我们虽然有好的思想，但是招人烦感，那么又怎么给人呈现出好的思想呢？

四、人生目标对人的发展有哪些作用?

1、第目标能够使你看清自己的使命。

2、每设定一个目标，尤其是具有挑战性的目标，务必列出为何要实现它的10条以上的理由或好处!而且好处越多越清晰，对我们达成目标会越有好处。对你没什么好处的目标，你的潜意识会认为没有必要为它做那么多事情，也就意味着目标被实现的可能性已经不大了。

3、如何更有效的找到自己真正的梦想，确立更有效的人生目标?

4、读书会使你由内而外透着睿知与灵气。平添几丝妩媚，几分神韵，几分自信。

5、一个人生命中最大的幸运，莫过于在他的人生旅途中，即在他年富力强的时候，找到了快乐而又有意义的目标，如果他找到了这个目标，并且一心愿意去把这个目标做得尽善尽美，那他在这个世界上就有了牢不可破的家园。

6、(5)培养孩子的创造意识。美术通过创作培养孩子独立思考和解决问题的能力，以及丰富联想和想象力。

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8、能够使人把重点从工作本身转移到工作的成果上来。

9、那么今后的人生路到底应该怎么走呢？缺乏一个明确的规划。

10、曾在里根政府担任过财政部长、白宫办公厅主任的唐纳德?托?里甘，在谈及他的成功人生时，常常对人讲起这样一个故事：有三个人同时到了天堂，天使圣彼得只有供一个新来者住的地方，于是就说他只让那个从事最古老职业的人来住。

11、每个人的人生都有其阶段性，那么就需要在每个阶段都去学习智慧和修正行为，比如饭店老板使用健康的油，这样顾客会越来越多；学校的老师教给孩子正确、有意义的知识，让孩子在知识的海洋里快乐地遨游，教育其实可以不用灌输啊！

12、hello大家好：我是小许摄影很高兴分享一下自己的观点，我们每个人都应该会有自己的人生目标、或大或小，在社会中会遇到各种不同的挫折和积压，心里强大一点的目标还能继续下去，脆弱的人就感觉生活太累、选择逃避放弃，离人生目标越来越远。所以朋友们树立目标一定坚持走下去一定会成功，不要轻言放弃，成功属于坚持目标永不放弃的人。谢谢大家就分享这么多。

13、有些目标可能是我们要用毕生精力去追求，如身体、家庭、心灵。而有些目标是我们人生不同时期，会有不同侧重的，如学生时代侧重学习目标，青年时代侧重事业、爱情或金钱方面的目标。

14、也就是说，你所树立的目标肯定要和你自身的兴趣、性格、能力和所处的环境相符。对于高中生而言每位学生都要确定一个大学做为自己奋斗的目标。我建议先从确定专业目标开始，因为吸引我们的是跟自己的兴趣和性格相关的事物。比如一个学生通过霍兰德和性格方法确定了喜欢的专业是经济和管理类，而这个专业在高考录取时文理兼收，现在面临选择学文和学理，首先要看哪些学科更容易调动自己真正的兴趣和学习潜能，然后我们进行科学的实验，在文理科投入相同精力下看哪些学科的综合产出比高就确定学哪些学科，这样高中选文选理就只是一个途径，确定专业目标就变成了让学生充满希望和热情的事情。

15、再就是养成做笔记的习惯，比如每天的工作日记。动笔写下来与仅仅记在脑子里，效果是不同的。它可以让你的思路更清晰、记忆更深刻。

16、1)当目标多叉树已经分解完成后，单位时间内无法完成树叶所显示的工作量，表明该目标太大。

17、学习成长规划目标就是根据自己职业发展需要和个人爱好，有计划有针对性的去学习深造，提升自己。

18、有人说，一个人无论现在年龄有多大，他真正的人生之旅，都是从设定目标的那一天开始的。以前的日子，不过是在绕圈子而已。

19、目标对人生来说，就像撒在园中的草种，它无需我们关注，就会长得又快又好，如果你期望潜能得以充分发挥，那么就请订下一个契合实际的长远目标，相信你在向它挑战的过程中，会发现无穷无尽的机会，感受到奋斗后目标实现的快乐，使你的人生攀上一个新台阶。

20、在国企，有背景的人可以干管理升官，没有背景的人只能从事技术岗，或者工人，所以是否可以升职当官，不是靠一腔热血就可以的。技术岗的缺陷技术岗位是有上线的。

五、人生目标对人的影响

1、利用大自然的一切，改善人类的生活。一方面提高了人类的科技水平；另一方面贪得无厌，饮鸠止渴，把地球弄的乱七八糟。

2、目标使人自我完善，永不停步。自我完善的过程，其实就是潜能不断发挥的过程。而要发挥潜能，你必须全神贯注于自己的优势并且会有高回报的方面。目标能使你最大限度地集中精力。当你不停地在自己有优势的方面努力时，这些优势必然进一步发展。目标使你成为一个成功的人。美国19世纪哲学家、诗人爱默生说：“一心向着自己目标前进的人，整个世界都给他让路！”

3、个人发展规划就是在掌握自己职业兴趣、爱好、特长的前提下，并认真分析自己性格、能力、特点和内外部环境因素的基础上，结合自己所学专业及知识技能结构，做出的行之有效的安排，以实现个人发展的成就最大化。

4、除了纸质便签，还有很多PC端的电子便签小软件，可以将要做的事时刻显示在电脑屏幕上，这样打开电脑就可以清晰看到。

5、(亲子版)单亲家庭孩子心理障碍及教育策略

6、找到一份工作也许是一件容易的事，但要找到一个适合自己并能不断得到发展的职业，可能就要复杂得多。许多大学生在刚走向职场时往往一脸迷惘，他们不知道是应该自己创业还是去公司打工，是去应聘与所学专业关联的工作还是去试试自己有特长的职位；是应该到大公司去拿低薪水还是去小公司拿高工资，是应该做自己喜欢做的事情还是去做容易找的工作等等。其实，又何止是刚出校门的大学生，就是许多在职场上爬摸滚打多年的成年人，在职业生涯中往往缺乏理性的思考与长远的规划，在职业选择的紧要关口更是无所适从不辨东西，以至于多年下来弯路走了不少成绩却没看到，长吁短叹之余，却并没有发现问题的根源。

7、管理者在和下属制定目标的时候，经常会犯一个错误，就是认为目标定的越高越好，认为目标定的高了，即便员工只完成了80%也能超出自己的预期。实际上，这种思想是有问题的，持有这种思想的管理者过分依赖目标，认为只要目标制定了，员工就会去达成。

8、杰出人士与平庸之辈最根本的差别，并不在于天赋，也不在于机遇，而在于有无人生目标！就像那匹老马与驴子，当老马始终如一地向西天前进时，驴子只是围着磨盘打转。尽管驴子一生所跨出的步子与老马相差无几，可因为缺乏目标，它的一生始终走不出那个狭隘的天地。

9、准备一些卡片，将三年、五年、十年全部的目标都写下来。我们会发现，你的人生将会从此更加精彩。

10、从个人成长、家庭、事业、金钱、人际关系、爱好这些方面设立你的目标。拿出一张纸，写下你人生的101个目标，永远记住，写下才会输入潜意识，写下你的目标就是力量，现在开始写下你目标，无论你想要什么，想要多少钱，拥有什么样的房子，拥有怎样的人际关系，你想阅读多少本书籍，你想拥有什么样的身材，你想成为谁，谁是你的人生的目标，等等。

11、目标能提高激情，有助于评估进展。目标，使我们心中的想法具体化，更容易实现。干起活来心中有数，热情高涨；目标同时提供了一种自我评估的重要手段，即标准。你可以根据自己距离目标有多远来衡量取得的进步，测知自己的效率。目标使人产生信心、勇气和胆量。信心、勇气和胆量来自于“知彼知己”。对目标及实现过程的清晰透彻的认识，必然使你从容不迫，处变不惊。

12、①写下你的目标，当你书写时，你的思维活动会自然地使目标在你的脑海中产生一种不可磨灭的印象。

13、能够独立承担起某一职位的完整责任，通过高效业绩来体现自己较强的专业能力和在某一领域的绝对领先优势；同时也要体现一定的组织协调能力，能够整合内外部资源达成工作目标，呈现出带团队的潜质。这是管理路线和专业路线的分水岭。

14、有个同学举手问老师：”老师，我的目标是想在一年内赚100万！请问我应该如何计划我的目标呢？”

15、父母教练小故事：九牛之人

16、2)当目标多叉树已经分解完成后，单位时间内可以轻易完成树叶所显示的工作量，表明该目标太小。

17、职业理想是个人成长的动力

18、调查的对象是一群智力、学历、环境等条件差不多的年轻人。